Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Logistik und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: Werde Teil von Lucky Bike, dem größten Fahrradhändler Deutschlands.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Coaching.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem familiären Umfeld mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkte Verantwortung und Einblicke in die Logistik eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Rossau / Chemnitz
Über uns:
Das Unternehmen Lucky Bike entstand 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Inzwischen ist Lucky Bike mit über 1.500 Mitarbeitern der größte Fahrradhändler Deutschlands und ist neben dem Onlineshop an 40 Standorten präsent. Der Logistikstandort befindet sich in Rossau und Chemnitz.
Wen suchen wir?
Als Referent bist Du die rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik, oder modern gesagt: unser Chief of Staff. Du arbeitest direkt an den wichtigen Themen für den größten Fahrradhändler Deutschlands. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Lager und Fachbereichen und bekommst früh Verantwortung sowie tiefe Einblicke in die Steuerung von zwei modernen Logistikstandorten in Rossau und Chemnitz.
Ob Berufseinsteiger oder Young Professional: Bei uns kannst Du direkt mit anpacken, lernen und wirklich etwas bewegen. In einem Team mit starkem Zusammenhalt und Freude am Fahrrad.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
- Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen zur Erreichung der Ziele
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung und als Ansprechpartner für logistische Fragen
- Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen
- Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren
- Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort, der immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen hat
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieur, technische Betriebswirtschaftslehre) idealerweise bereits mit relevanter Werksstudententätigkeit oder 2-3 Jahren Berufserfahrung
- Du vernetzt Dich eigenständig mit Kollegen im Unternehmen, gehst proaktiv auf andere zu
- Du denkst strategisch, durchdringst Prozesse, kannst aber auch operativ anpacken
- Du bist fähig über den „Tellerrand“ zu schauen
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (per Telefon, E-Mail und persönlich)
- Du hast Dir Deine Neugierde erhalten, Lust jeden Tag dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
- Du sprichst einwandfreies Deutsch für die Korrespondenz in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Offener und empathischer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln
- Unternehmerisches Denken und Lust, langfristig Teil eines Familienunternehmens zu sein
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit
- Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern
Was bieten wir Dir?
- Einen herausfordernden Job in einem Familienunternehmen, in dem das Team und WIR-Gefühl sowie die Liebe zum Sport und zum Produkt im Vordergrund stehen.
- Wir bieten Dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit nah an den Entscheidern zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Onboarding durch den Vorgesetzen und das lokale Team
- Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte
- 40 Stunden-Woche (5 Tage)
- 29 Tage Urlaub
- Coaching, Teambuilding, Sommerfest, Teilnahme an Führungskräftetreffen
- Jobrad
- Direktversicherung bzw. Übernahme einer bestehenden Direktversicherung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du Dich mittel- bis langfristig innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche weiterentwickeln und funktionale Verantwortung übernehmen
Ansprechpartner:
Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-44447 an luckybike@runzheimer.eu zu Händen von Frau Astrid Runzheimer. Du wirst innerhalb von 7 Tagen eine Antwort erhalten und bei passendem Profil findet dann ein erstes Videointerview statt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anmerkung: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung die männliche Form der Anrede, freuen uns aber selbstverständlich über geeignete Bewerber jeglichen Geschlechts.
Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d) Arbeitgeber: Lucky Bike
Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken. Mit einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teambuilding-Events und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Lucky Bike eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Liebe zum Fahrrad im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Austausch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Lucky Bike, unsere Werte und die Logistikprozesse. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an uns interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Logistik verbessern können, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest. Und vergiss nicht, deine Neugierde und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Lucky Bike passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für Logistik und Fahrräder. Lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Stelle hast.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als perfekten Kandidaten für die Rolle des Chief of Staff auszeichnen.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike vorbereitet
✨Informiere Dich über Lucky Bike
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Lucky Bike auseinandersetzen. Schau Dir das Video an und informiere Dich über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Logistik und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Lucky Bike zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie Du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit zu verbessern.
