Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil von Lucky Bike, dem größten Fahrradhändler Deutschlands.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 29 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Teamevents und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Logistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Rossau / Chemnitz
Über uns: Das Unternehmen Lucky Bike entstand 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Inzwischen ist Lucky Bike mit über 1.500 Mitarbeitern der größte Fahrradhändler Deutschlands und ist neben dem Onlineshop an 40 Standorten präsent. Der Logistikstandort befindet sich in Rossau und Chemnitz.
Wen suchen wir? Als Referent bist Du die rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik, oder modern gesagt: unser Chief of Staff. Du arbeitest direkt an den wichtigen Themen für den größten Fahrradhändler Deutschlands. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Lager und Fachbereichen und bekommst früh Verantwortung sowie tiefe Einblicke in die Steuerung von zwei modernen Logistikstandorten in Rossau und Chemnitz.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
- Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen zur Erreichung der Ziele
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung und als Ansprechpartner für logistische Fragen
- Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen
- Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren
- Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort, der immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen hat
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieur, technische Betriebswirtschaftslehre) idealerweise bereits mit relevanter Werksstudententätigkeit oder 2-3 Jahren Berufserfahrung
- Du vernetzt Dich eigenständig mit Kollegen im Unternehmen, gehst proaktiv auf andere zu
- Du denkst strategisch, durchdringst Prozesse, kannst aber auch operativ anpacken
- Du bist fähig über den "Tellerrand" zu schauen
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (per Telefon, E-Mail und persönlich)
- Du hast Dir Deine Neugierde erhalten, Lust jeden Tag dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
- Du sprichst einwandfreies Deutsch für die Korrespondenz in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Offener und empathischer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln
- Unternehmerisches Denken und Lust, langfristig Teil eines Familienunternehmens zu sein
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit
- Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern
Was bieten wir Dir?
- Einen herausfordernden Job in einem Familienunternehmen, in dem das Team und WIR-Gefühl sowie die Liebe zum Sport und zum Produkt im Vordergrund stehen.
- Wir bieten Dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit nah an den Entscheidern zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Onboarding durch den Vorgesetzen und das lokale Team
- Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte
- 40 Stunden-Woche (5 Tage)
- 29 Tage Urlaub
- Coaching, Teambuilding, Sommerfest, Teilnahme an Führungskräftetreffen
- Jobrad
- Direktversicherung bzw. Übernahme einer bestehenden Direktversicherung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du Dich mittel- bis langfristig innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche weiterentwickeln und funktionale Verantwortung übernehmen
Ansprechpartner: Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-44447 an zu Händen von Frau Astrid Runzheimer. Du wirst innerhalb von 7 Tagen eine Antwort erhalten und bei passendem Profil findet dann ein erstes Videointerview statt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Referent der Geschäftsleitung Logistik "Chief of Staff" (m/w/d) Arbeitgeber: Lucky Bike
Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Teamgeist, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten, flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teambuilding-Events wird das Arbeiten in Rossau und Chemnitz zu einer bereichernden Erfahrung für alle Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Fahrräder teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsleitung Logistik "Chief of Staff" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief of Staff interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Lucky Bike arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Videointerview vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Logistikprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und werde Teil der Lucky Bike Familie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsleitung Logistik "Chief of Staff" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Lucky Bike passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Chief of Staff vorbereiten. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Fahrräder durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Sei authentisch in deiner Kommunikation:Ob per E-Mail oder im Video-Interview, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an der Position. Wir suchen nach Menschen, die offen und empathisch sind – das kommt gut an!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Referenten der Geschäftsleitung Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Logistikabteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Logistik und das Unternehmen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Ein offener und empathischer Umgang wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
