Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Logistik und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Lucky Bike, ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 29 Tage Urlaub, Coaching und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich innerhalb des Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Kommunikationsstärke und Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Rossau / Chemnitz
Über uns: Das Unternehmen Lucky Bike entstand 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Die beiden heutigen Geschäftsführer Christian Morgenroth und Thomas Böttner verkaufen in Leipzig hochwertige Markenfahrräder zu günstigen Preisen.
Wen suchen wir? Als Referent bist Du die rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik, oder modern gesagt: unser Chief of Staff. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Lager und Fachbereichen und bekommst früh Verantwortung sowie tiefe Einblicke in die Steuerung von zwei modernen Logistikstandorten in Rossau und Chemnitz. Ob Berufseinsteiger oder Young Professional: Bei uns kannst Du direkt mit anpacken, lernen und wirklich etwas bewegen. In einem Team mit starkem Zusammenhalt und Freude am Fahrrad.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
- Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen zur Erreichung der Ziele
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung und als Ansprechpartner für logistische Fragen
- Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen
- Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren
- Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort, der immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen hat
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieur, technische Betriebswirtschaftslehre) idealerweise bereits mit relevanter Werksstudententätigkeit oder 2-3 Jahren Berufserfahrung
- Du vernetzt Dich eigenständig mit Kollegen im Unternehmen, gehst proaktiv auf andere zu
- Du denkst strategisch, durchdringst Prozesse, kannst aber auch operativ anpacken
- Du bist fähig über den "Tellerrand" zu schauen
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (per Telefon, E-Mail und persönlich)
- Du hast Dir Deine Neugierde erhalten, Lust jeden Tag dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
- Du sprichst einwandfreies Deutsch für die Korrespondenz in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Offener und empathischer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln
- Unternehmerisches Denken und Lust, langfristig Teil eines Familienunternehmens zu sein
- Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit
- Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern
Was bieten wir Dir?
- Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit nah an den Entscheidern zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Onboarding durch den Vorgesetzten und das lokale Team
- Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte
- 40 Stunden-Woche (5 Tage)
- 29 Tage Urlaub
- Coaching, Teambuilding, Sommerfest, Teilnahme an Führungskräftetreffen
- Jobrad
- Direktversicherung bzw. Übernahme einer bestehenden Direktversicherung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du Dich mittel- bis langfristig innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche weiterentwickeln und funktionale Verantwortung übernehmen
Ansprechpartner: Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-44447 an luckybike@runzheimer.eu zu Händen von Frau Astrid Runzheimer.
Anmerkung: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung die männliche Form der Anrede, freuen uns aber selbstverständlich über geeignete Bewerber jeglichen Geschlechts.
Referent*in der Geschäftsleitung / Chief of Staff Arbeitgeber: Lucky Bike
Lucky Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Referent*in der Geschäftsleitung in Rossau/Chemnitz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Teambuilding-Events, fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden. Hier kannst Du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen und Teil eines wachsenden Familienunternehmens sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in der Geschäftsleitung / Chief of Staff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Logistik brennst und was dich an der Stelle reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in der Geschäftsleitung / Chief of Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau bei Lucky Bike arbeiten möchtest! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Logistik und Fahrräder. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Chief of Staff passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Bike vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten der Geschäftsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, operativ anzupacken. Überlege dir konkrete Vorschläge zur Optimierung von Prozessen, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und warum dir der Zusammenhalt wichtig ist.
