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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting von Blue und White Collar sowie Lehrlingen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Kfz-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: BKS-Sprachkenntnisse und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wien Präsenz / Mobil
DEIN NEUER JOB - UNSER GEMEINSAMER FAHRPLAN!
Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.
Responsibilities- Du unterstützt das Recruiting für Blue Collar, White Collar und Lehrlinge/PraktikantInnen – von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.
- Du führst digitale und persönliche Interviews und begleitest die KandidatInnen durch den Bewerbungsprozess.
- Mit deinen BKS-Sprachkenntnissen (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) betreust du BewerberInnen aus der Balkan-Region.
- Du unterstützt beim Ausbau der Recruiting-Prozesse und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein.
Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: Lucky Car Austria
Kontaktperson:
Lucky Car Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach offenen Positionen zu suchen und dich zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zum Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Recruiter passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Car Austria vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lucky Car. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KandidatInnen erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da du BewerberInnen aus der Balkan-Region betreuen wirst, ist es wichtig, deine BKS-Sprachkenntnisse (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten im Recruiting-Prozess einsetzen kannst.
✨Bring frische Ideen mit
Lucky Car sucht nach jemandem, der flexibel ist und neue Ansätze in den Recruiting-Prozess einbringt. Überlege dir innovative Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.