Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d)

Wien Vollzeit 3500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lucky Car

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Kfz-Bereich mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und bring frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und BKS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

LUCKY-Work

  • Du unterstützt das Recruiting für Blue Collar, White Collar und Lehrlinge/PraktikantInnen - von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.
  • Du führst digitale und persönliche Interviews und begleitest die KandidatInnen durch den Bewerbungsprozess.
  • Mit deinen BKS-Sprachkenntnissen (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) betreust du BewerberInnen aus der Balkan-Region.
  • Du unterstützt beim Ausbau der Recruiting-Prozesse und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein.

LUCKY-Profile

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • BKS-Kenntnisse (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) - Must-have.
  • Kommunikativ, offen und stark im Umgang mit Menschen.
  • Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise.
  • Hands-on, flexibel, motiviert und offen für Veränderungen.

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps.
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) - Volle Fahrt für effizientes Arbeiten.
  • Umfassendes Onboarding - Mit Rückenwind ins neue Abenteuer.
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen.
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere.
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - deine Work-Life-Balance bleibt im grünen Bereich.

Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.500,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: Lucky Car

Lucky Car ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Wien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam auf der Überholspur zum Erfolg fährt!
Lucky Car

Kontaktperson:

Lucky Car HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach offenen Positionen zu suchen und bewirb dich schnell, wenn du etwas Passendes findest.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran – wir unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (w/m/d)

Recruiting-Erfahrung
BKS-Sprachkenntnisse (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch)
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Menschen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Flexibilität
Motivation
Ideenentwicklung
Teamarbeit
Onboarding-Kenntnisse
Dynamisches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucky Car vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lucky Car. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in das Team einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Dynamik zu bekommen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da BKS-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Bewerber aus der Balkan-Region zu unterstützen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt umsetzen kannst.

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Standort: Wien
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