Junior Account Executive – Digital Health Startup (m/w/d) – remote in Berlin

Junior Account Executive – Digital Health Startup (m/w/d) – remote in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Erstgespräche mit Psychotherapie-Praxen und präsentiere unsere digitalen Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Digital Health Startup mit offener Kommunikationskultur.
  • Vorteile: Festgehalt, erfolgsabhängiger Bonus, strukturierte Einarbeitung und Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein eingespieltes Team und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Lernbereitschaft, sehr gutes Deutsch und Interesse an Vertrieb und IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n motivierte:n Junior Account Executive (m/w/d), der/die unser Sales Team ergänzt. Gemeinsam arbeiten wir daran, Psychotherapie-Praxen mit unserem digitalen Patientenmanagement und Telefonservice zu unterstützen, damit Patient:innen schneller zu passender psychologischer Hilfe finden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikationskultur bieten wir klare Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.

Gleichzeitig suchen wir jemanden, der/die Verantwortung übernimmt, ambitionierte Ziele verfolgt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Dich erwartet ein Job mit echtem Impact, viel Gestaltungsspielraum und ein eingespieltes Team, das pragmatisch, remote und mit Freude an der Sache arbeitet.

Du führst Erstgespräche mit Praxen, präsentierst unsere Lösungen und begleitest neue Kund:innen vom ersten Gespräch über den Vertragsabschluss bis zum Onboarding und zur erfolgreichen Nutzung im Praxisalltag – insbesondere in den ersten drei Monaten. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung!

Deine Aufgaben:

  • Erstgespräche remote mit Interessent:innen aus Psychotherapie-Praxen führen und ihren konkreten Bedarf verstehen
  • Produktdemos durchführen und unser Patientenmanagement sowie unseren Telefonservice überzeugend präsentieren
  • Angebote erstellen, Rückfragen klären und Interessent:innen bis zur Entscheidung begleiten
  • Neukund:innen bei der Einrichtung der kostenlosen Testphase unterstützen
  • Neukund:innen in den ersten drei Monaten onboarden und sie dabei begleiten, unsere Lösungen erfolgreich im Praxisalltag zu nutzen.

Dein Profil:

  • Lernbereitschaft und Lust auf Vertrieb und Kundenkontakt
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – idealerweise auf muttersprachlichem Niveau
  • Überzeugende, prägnante Präsentation in Video-Calls
  • Interesse daran, Arbeitsabläufe zu analysieren und zu optimieren
  • Klare Kommunikation und aktives Zuhören
  • Frustrationstoleranz und Resilienz
  • Grundinteresse an IT und Software
  • Affinität zum Thema Psychotherapie
  • MS-Office-Grundkenntnisse
  • Erste Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle ist von Vorteil

Hinweis: Auch wenn du nicht alles erfüllst – bewirb dich gern! Für uns zählt dein langfristiger Antrieb, Gestaltungswille und Team-Fit.

Benefits:

  • Impact: Arbeite an einer Lösung, die psychologische Hilfe leichter zugänglich macht und Psychotherapie-Praxen im Alltag entlastet.
  • Tätigkeit: Begleite den Vertriebsprozess vom ersten Gespräch über die Produktdemo bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kund:innen.
  • Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und lernst unsere Produkte und Abläufe gemeinsam mit dem Team kennen.
  • Verantwortung: Übernimm früh Verantwortung im Kundenkontakt und bringe eigene Ideen ein, um Vertrieb und Onboarding weiterzuentwickeln.
  • Remote-Arbeit: Arbeite remote und gestalte gemeinsam mit uns, wie wir Praxen in ganz Deutschland unterstützen.
  • Vergütung: Du erhältst ein Festgehalt sowie einen variablen, erfolgsabhängigen Bonus.

Junior Account Executive – Digital Health Startup (m/w/d) – remote in Berlin Arbeitgeber: Lucoyo Health GmbH

Lucoyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig einen bedeutenden sozialen Beitrag leistest. Unser junges Team fördert Kreativität und Innovation und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch unsere Mission, den Zugang zu psychotherapeutischer Hilfe zu verbessern, kannst du Teil einer sinnstiftenden Arbeit sein, die echte Veränderungen bewirken kann.

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Kontaktdaten:

Lucoyo Health GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Executive – Digital Health Startup (m/w/d) – remote in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lucoyo Health GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lucoyo Health GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lucoyo Health GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lucoyo Health GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive – Digital Health Startup (m/w/d) – remote in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkontakt
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Aktives Zuhören
Frustrationstoleranz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lucoyo Health GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lucoyo Health GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lucoyo Health GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!