Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausschreibungsabteilung und manage komplexe Bauprojekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Architekturbüro mit Fokus auf Gesundheitsbauten und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsbauten der Zukunft in einem modernen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vergabemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten und bauen Sie mit uns die Gesundheitsbauten der Zukunft. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams in München als eines der führenden deutschen Architekturbüros für Bauten des Gesundheitswesens mit bundesweiter Präsenz. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Ausschreibungsabteilung und tragen die Gesamtverantwortung für Ausschreibung, Vergabemanagement und Baukostenermittlung von komplexen Großbauvorhaben im Krankenhausbau. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Bauherren und externen Partnern und entwickeln Prozesse sowie Standards kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ausschreibungs- und Vergabemanagement-Abteilung
- Gesamtverantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Ausschreibungen
- Steuerung und Qualitätssicherung der Angebotsprüfungen unter Berücksichtigung der VOB/A
- Enge Abstimmung mit den Projektteams sowie Integration und Koordination aller Arbeitsergebnisse
- Weiterentwicklung von internen Prozessen, Methoden und Standards im Bereich Ausschreibung und Vergabe
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabemanagement und Kostenplanung, idealerweise im Gesundheits- oder Großprojektbau
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in AVA sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, strategische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
- CAD-Kenntnisse nicht erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Arbeitsmethoden und Technologien in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit familiärer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents (gemeinsames Grillen, Sommerfest etc.)
Wenn Sie unser Angebot interessiert, sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail.
TEAMLEITER (W/M/D) FÜR AUSSCHREIBUNG U. VERGABEMANAGEMENT Arbeitgeber: LUDES Architekten – Ingenieure GmbH
Als eines der führenden deutschen Architekturbüros für Gesundheitsbauten bietet unser Unternehmen nicht nur eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage in Düsseldorf. Wir fördern eine familiäre Atmosphäre und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie innovative Arbeitsmethoden, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LUDES Architekten – Ingenieure GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER (W/M/D) FÜR AUSSCHREIBUNG U. VERGABEMANAGEMENT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitsbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER (W/M/D) FÜR AUSSCHREIBUNG U. VERGABEMANAGEMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Teamleiters im Ausschreibungs- und Vergabemanagement vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDES Architekten – Ingenieure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter für Ausschreibung und Vergabemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Ausschreibungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Werte du vertrittst.
