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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Einführung von KPIs.
- Arbeitgeber: Weltweit agierende Unternehmensgruppe mit über 25 Jahren Erfahrung in der Spielebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit gemeinsamen Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team mit Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung – unsere vier Unternehmenswerte zeigen Ihnen, wofür wir im menschlichen Miteinander stehen. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf sechs Standorte arbeiten in unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe zusammen. Wir produzieren Brettspiele sowie Puzzles für große und kleine Spieleverlage. Seit über 25 Jahren sind wir in der Branche tätig und das mit Erfolg. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben auch Sie ein Spiel von uns in Ihrem Schrank. Für unser Controlling-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben:
- Führung & Aufbau: Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams inkl. Kalkulation (3–4 Mitarbeitende), Aufbau klarer Rollen/Prozesse/Standards, Sparringspartner des CFO, enge Zusammenarbeit mit Werks- und Bereichsleitern
- Produktionscontrolling & KPIs: Einführung und Betrieb eines KPI-basierten Shopfloor-/Werkscontrollings (Output, OEE, Rüst-/Durchlaufzeiten, Ausschuss, Material/Energie, Personaleinsatz, Auslastung) sowie systematische Plan/Ist/Forecast-Abweichungsanalysen
- Kalkulation End-to-End: Verantwortung für Vor- und Nachkalkulation über alle Produktlinien. Einführung standardisierter Modelle und Leitplanken sowie klarer Zuschlags-/Verrechnungssätze, Abgleich Vor-/Nachkalkulation mit Ursachenanalyse und Stammdatenpflege, Optimierung Angebots- vs. Bewertungskalkulation
- Margen- & Vertriebssteuerung: Margenreporting und DB I–III nach Kunde/Produkt, Preis- und Konditionsmanagement mit Mindestmargen, Leitplanken und Freigaben, Portfolio- und Kundenwertanalysen mit Maßnahmen zur Profitabilität
- Finanzen, Systeme & Performance: 13‐Wochen‐Liquiditätsplanung und aktives Working Capital, verlässliches Bankenreporting, Aufbau KPI-Haus und Dashboards, Optimierung CPM (Tagetik) und ERP/Navision-Stammdaten, wirksames Maßnahmen-Tracking mit Owner, Due Date, Impact und Status-Ampel
Profil:
- Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens sammeln - davon mehrere Jahre im Aufbau/Turnaround
- Sie erzielten nachweisbare Erfolge in den Themen: Produktions-KPIs/Shopfloor, belastbare Vor-/Nachkalkulation inkl. Standardkosten, Margen- und DB-Steuerung/Preisleitplanken, 13‐Wochen‐Liquiditätsplanung
- Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und Systemaffinität (Navision, CPM/Tagetik) und überzeugen mit souveräner Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke: hartnäckig, hands-on, durchsetzungsfähig und kooperativ
- Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und hohem Qualitätsanspruch
Wir bieten:
- Einen hohen Gestaltungs- und Wirkungsgrad in einer Schlüsselrolle
- Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten: Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege im eigentümergeführten Umfeld
- Teamspirit: Ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen zeichnet uns aus. Dies wird beispielsweise gefördert durch gemeinsame Spieleabende, Grill- und Teamevents.
- Wir hören zu! Bei Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergesprächen können Sie sich mitteilen.
- Wollen Sie sich weiterbilden? Wir bieten Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Wo Sie uns finden: Wir liegen verkehrsgünstig an der Autobahn-/Bahnstrecke zwischen Augsburg und Ulm
Leiter Group Controlling (m/w/d) - Aufbau, Steuerung und Performance Arbeitgeber: Ludo Fact GmbH
Kontaktperson:
Ludo Fact GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Group Controlling (m/w/d) - Aufbau, Steuerung und Performance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder wie der Teamgeist gefördert wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Spielzug machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Group Controlling (m/w/d) - Aufbau, Steuerung und Performance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Controlling-Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludo Fact GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Rolle stark auf Produktionscontrolling und KPIs fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit relevanten Kennzahlen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Einführung und Analyse von KPIs zu teilen und wie du diese zur Verbesserung der Performance genutzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leiter des Controlling-Teams wird von dir erwartet, dass du eine starke Führungspersönlichkeit bist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Systemaffinität mitbringst.