Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Boßler - regional, frisch und sozial engagiert.
- Vorteile: Sicherer Job, Mitarbeiterrabatt, faire Bezahlung und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Boßler steht für Regionalität, Qualität und soziales Engagement in der Region. Als regionaler Nahversorger legen wir großen Wert darauf, unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten aus der Region zu versorgen. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben. Für unseren Markt in Groß-Gerau suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Kundenorientierung: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt.
- Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.
- Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Ludwig Boßler
Mehr über EDEKA Boßler: www.edeka-bossler.de
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Boßler e. K.
EDEKA Boßler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, fairer Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 36 Tagen Urlaub sorgt EDEKA Boßler dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die Leidenschaft für frische Lebensmittel und das Engagement für die Region machen die Arbeit in unserem Markt in Groß-Gerau besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA Boßler arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von EDEKA Boßler, insbesondere über Regionalität und Qualität. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Marktleiter zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind alles Punkte, die uns überzeugen werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Boßler e. K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Boßler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über EDEKA Boßler informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an, insbesondere die Themen Regionalität und Qualität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Marktleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kennzahlen verstehen
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um den Markt erfolgreich zu führen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
