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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenprojekte leiten und aktiv zur Teamzukunft beitragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Arbeitsplatzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und forme die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und eine motivierte Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und erlebe eine steile Lernkurve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, zielstrebig und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Dann suchen wir genau Dich als Junior Sales Manager (m/w/d)! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere im Vertrieb weiter auszubauen und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Bei uns im Bereich New Office wirst Du schnell in spannende Kundenprojekte eingebunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Teams mit.
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für New Office & Arbeitsplatzgest Arbeitgeber: Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für New Office & Arbeitsplatzgest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Bürogestaltung konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Arbeitsplatzgestaltung informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Vertriebserfolge klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb unter Beweis stellen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Vertrieb haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für New Office & Arbeitsplatzgest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu den Anforderungen passen.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor, um Deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Betone, warum Du im Vertrieb arbeiten möchtest und welche Ideen Du für die Gestaltung des New Office mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinen Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige Deine Motivation
Unterstreiche Deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen. Erkläre, warum Du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was Dich an der Position als Junior Sales Manager reizt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass Du die Branche verstehst und wie Du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
