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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Serviceanfragen und IT-Projekte im Team.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Poolfahrzeug für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den wachsenden IT-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung über Obst und Kaffee hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) bearbeitest Du gemeinsam mit unserem Team alle Serviceanfragen unserer internen Mitarbeiter und Deiner Kollegen im Unternehmen. Du bearbeitest diese in erster Linie über unser Ticketsystem und monitorst alle Komponenten mittels Überwachungssoftware. Neben Deiner Arbeit im First- und Second-Level Support, welche Du bei uns im Haus oder nach Absprache im Home-Office (1 Tag) verrichtest, bist Du für die Bearbeitung von IT-Projekten verantwortlich wie z.B. Rollouts, aber auch die Administration des Unternehmensnetzwerks mit Hilfe von VMWare, Active-Directory etc.
Tätigkeiten:
- Konsolidierung historisch gewachsener Domain-Strukturen
- Ausbau und Weiterentwicklung von Domain- und Netzwerk-Sicherheit
- Dokumentation und Standardisierung der Umgebung
- Begleitung und Unterstützung bei verschiedenen, spannenden IT-Projekten
- Eigenverantwortliches Durchführen von Applikations- und Server-Migrationen
- Kommunikation sowie Hinzuziehen von Dienstleistern zur Unterstützung in IT-Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich z.B. als (Fach-)Informatiker
- Mind. 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Systemadministration
- Kenntnisse in z.B. IT-Infrastruktur, IT-Security, Active Directory, Microsoft Server, Office 365, Azure, VMWare, HyperV, Clientmanagement
- Erste Erfahrungen mit Sicherheitskonzepten und Server- und Netzwerkhärtung
- Ausgeprägtes Bewusstsein für ordentliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Du findest bei uns:
- Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen zu übernehmen und mit Deiner Arbeit einen großen Unterschied für Dein Team und unsere Kunden machen zu können
- Einen tollen Teamspirit, der Dich mitreißen wird und der Dich jeden Tag aufs neue motiviert, gemeinsam das Beste erreichen zu wollen
- Die Chance, Dich mit Deinen Ideen einzubringen und unseren schnell wachsenden IT Bereich durch Deinen Einsatz und Deine Impulse voran zu bringen
- Tageweise mobiles Arbeiten ist nach Vereinbarung möglich, für den Einsatz bei Kunden vor Ort stellen wir Dir natürlich ein Poolfahrzeug
- Die Perspektive, Dir selbst aus vorgegebenen Themen einen individuellen Karrierepfad zusammenzustellen und Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit festgelegtem Weiterbildungsbudget voranzubringen
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung - die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht
Bewerbungsprozess:
- Erster Call mit unserem People Team
- Video-Interview mit der Fachabteilung
- Triff das Team
Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit VMWare, Active Directory und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie deine mindestens 5-jährige praktische Erfahrung in der Systemadministration. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security und anderen relevanten Technologien dem Unternehmen zugutekommen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Senior IT-Systemadministrator:in interessierst. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Ideen und deinem Engagement den IT-Bereich des Unternehmens voranbringen möchtest.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und erwähne in deiner Bewerbung, wie du zu einem positiven Teamspirit beitragen kannst. Zeige, dass du Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Senior IT-Systemadministrator:in technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Active Directory, VMWare und IT-Security vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein starker Teamgeist betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Präsentiere Deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Du für die Bearbeitung von IT-Projekten verantwortlich bist, solltest Du Deine Erfahrungen in der Projektleitung oder -mitarbeit hervorheben. Erkläre, wie Du Projekte geplant, durchgeführt und dokumentiert hast, um Deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an der Firma und hilft Dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit Deinen übereinstimmen.
