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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung durch kreativen Unterricht und praktische Betreuung.
- Arbeitgeber: Carl Remigius Fresenius Education Group – ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schülern und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen und Lehrerfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Als Teil unserer starken Bildungsgruppe gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n Lehrer Pflege (m/w/d).
Was Sie erwartet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis, sowie im Praxiseinsatz
- Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z. B. durch ein Bachelor‑ oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z. B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiges Leben – z. B. mit unserem Bike‑Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Lehrer Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig-Fresenius-Schule
Kontaktperson:
Ludwig-Fresenius-Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Pflege (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Bildungseinrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Pflege hast und wie diese dich zu einem großartigen Lehrer machen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig-Fresenius-Schule vorbereitest
✨Informiere dich über die Carl Remigius Fresenius Education Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Carl Remigius Fresenius Education Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unterrichts beitragen kannst.
✨Fragen zur Unterrichtsgestaltung
Bereite Fragen zur Unterrichtsgestaltung und den Erwartungen an die Rolle als Lehrer Pflege vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Curriculums mitzuwirken. Du könntest fragen, wie das Team Feedback zu den Lehrmethoden gibt oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von Pflegekräften am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!