Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktentwicklung im Süden und erreiche Wachstumsziele.
- Arbeitgeber: Ludwig Fresenius Schulen sind führende private Bildungsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Management, Vertrieb oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.
Die Leitung Marktentwicklung am Standort ist „Sprachrohr der Business Unit“ und „verlängerter Arm der Business Unit“ und damit verantwortlich für:
- Das standortspezifische Ergebnis und Erreichen der Wachstumsziele der zugeordneten Business Unit
- Das standortspezifische und BU-spezifische Budget (Erlöse)
- Die Zufriedenheit der Kunden(-gruppen) der Business Unit am Standort
- Die Steuerung der BU-spezifischen Marketing- & Vertriebsaktivitäten am Standort
- Die BU-spezifische Customer Journey in Zusammenarbeit mit den Counterparts aus dem Bereich Operations (Regionalleitungen)
Sowie (ggf. Delegation an Vertriebs- Mitarbeitende/Marketing Operations-Mitarbeitende und gemäß Abstimmung mit Regionalleitung an zugeordnete Ansprechpartner des Lehrbetriebs der Standorte):
- Regionale/lokale Kommunikationsmaßnahmen (Schnittstelle Unternehmenskommunikation / Pressearbeit, Corporate Relations, Pflege von Unternehmenskontakten, Stakeholder-Management (inkl. Gremien), Fundraising & Sponsoring
- Regionales/lokales Standort-Marketing
- Regionaler/lokaler Vertrieb (B2C und B2B)
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Management, Vertrieb, Marketing, Service-Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich (Bildungs- )Management, Vertrieb, Marketing, Service Management idealerweise im (Hoch)-Schulkontext
Erfahrungen im Projektmanagement
Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit (Management, Marketing, Vertrieb und Servicemanagement)
Betriebswirtschaftliches Know how
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
Analysefähigkeit und Lösungsorientierung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Homeoffice in Form von Mobile Working
Familienservice
30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Kontaktperson:
Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Marktentwicklung Süd (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bildungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Ludwig Fresenius Schulen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungssektor, insbesondere im Bereich Therapie und Wellness. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Zeige, wie du Wachstumsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere die Ludwig Fresenius Schulen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für die Marktentwicklung im Süden konkret umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Marktentwicklung Süd (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ludwig Fresenius Schulen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Bildungsangebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Regionalleitung Marktentwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Management, Vertrieb und Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bildungsmanagement und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ludwig Fresenius Schulen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketing- oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige durchdachte Fragen zur Regionalleitung Marktentwicklung vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
