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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflege, Unterrichtsorganisation und Schülerbetreuung in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflege-/Medizinpädagogik oder vergleichbar, Lehrerfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Melle suchen wir zum nächst möglich in Vollzeit mit Wochenstunden eine:n:
Lehrer Pflege (m/w/d)
Was Sie erwartet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
HR Recruitment Online
+49 221 921512781
#J-18808-Ljbffr
Lehrer Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Fresenius Schulen GmbH
Kontaktperson:
Ludwig Fresenius Schulen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in den Unterricht einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung und Schülerbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine didaktischen Fähigkeiten demonstriert und wie du das Curriculum weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Lehrer Pflege qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Lehrer Pflege wichtig sind, wie z.B. deine Lehrerfahrung und dein Fachwissen im Bereich Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Fresenius Schulen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Lehrer in der Pflege betrifft, solltest du dich auf Fragen zu pflegewissenschaftlichen Themen und didaktischen Methoden vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Rolle als Lehrer ist Teamfähigkeit und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Schülern und Kollegen zeigen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und zeige Interesse an zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unterrichts beizutragen.
