Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Betreuen von Schüler:innen in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Ludwig Fresenius Schulen, einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein offenes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pflege mit Lehrerfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.
Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum 01.10.2026 in Vollzeit mit 40Std/Woche 28UE Wochenstunden eine:n Lehrkraft Pflege (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege und für Fort- und Weiterbildungen
- Unterricht im Fachbereich Generalistik
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Übernahme einer Kursleitung
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
- Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)
- Berufserfahrung im Bereich Pflege
- Lehrerfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir Ihnen bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer 2026-0229 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Lehrkraft Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Fresenius Schulen
Die Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. einem berufsbegleitenden Studium, sowie attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Ausbildung der nächsten Generation von Pflegekräften einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Schulen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Lehrkraft Pflege-Position und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflegeausbildung und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Ludwig Fresenius Schulen und deren Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Schüler:innen motiviert und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lehrkraft in der Pflege zu werden.
Anpassung ist alles!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Fresenius Schulen vorbereitet
✨Informiere dich über die Ludwig Fresenius Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwig Fresenius Schulen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Philosophie der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Lehrkraft-Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch Freude daran, dieses Wissen zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Ausbildung von Schüler:innen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Ludwig Fresenius Schulen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legen, solltest du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unterrichts beizutragen.
