Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Support-Team und entwickle Prozesse für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Bauunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und IT-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum Glück gibt es einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Oldenburg per sofort als Teamleitung IT-Support zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Die fachliche und organisatorische Leitung unseres IT-Support-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
- Die Sicherstellung eines stabilen und serviceorientierten IT-Betriebs für unsere Mitarbeitenden - am Hauptstandort sowie an weiteren Standorten der Unternehmensgruppe.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Infrastruktur & IT-Sicherheit zur Gewährleistung eines sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Betriebs.
- Die Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung von Supportanfragen gemeinsam mit den für das Ticketsystem verantwortlichen Mitarbeitenden.
- Die Planung und Weiterentwicklung von Supportprozessen sowie die Sicherstellung einer nachvollziehbaren, aktuellen technischen Dokumentation.
- Die Unterstützung und Koordination bei der Betreuung von Endpunkten (Clients, Arbeitsplätze) und mobilen Geräten innerhalb der Organisation.
- Die Förderung einer lösungsorientierten und servicebewussten Einstellung im Team sowie die aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Die Analyse wiederkehrender Störungen und die Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support sowie fachliche Führungserfahrung.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Serviceprozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Kenntnisse in der Betreuung moderner Endgeräte und mobiler Arbeitsumgebungen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Reisebereitschaft zu kurzen Einsätzen an Außenstandorten.
- Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifend zu koordinieren.
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
- eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung
- den Multimediafreytag (IT-Leasing)
- das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
- den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
- die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.
Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Herrn Marc Schmidt.
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft
Ammerländer Heerstr. 368
26129 Oldenburg
Telefon: +49 441 9704-0
Fax: +49 441 9704-100
E-Mail: bewerbung@ludwig-freytag.de
Web: www.ludwig-freytag.de
Teamleitunt IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: LUDWIG FREYTAG & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung bietet LUDWIG FREYTAG seinen Mitarbeitenden in Oldenburg einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während individuelle Fortbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfitnessprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitunt IT-Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LUDWIG FREYTAG & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie LUDWIG FREYTAG & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitunt IT-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LUDWIG FREYTAG & Co. KG und die ausgeschriebene Position Teamleitunt IT-Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDWIG FREYTAG & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LUDWIG FREYTAG & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
