Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Bauunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie für die Position Teamleitung IT‑Support am Standort Oldenburg per sofort.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT‑Support‑Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
- Sicherung eines stabilen und serviceorientierten IT‑Betriebs für Mitarbeitende am Hauptstandort und an weiteren Standorten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Infrastruktur & IT‑Sicherheit zur Gewährleistung eines sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT‑Betriebs.
- Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung von Supportangelegenheiten gemeinsam mit den für das Ticketsystem verantwortlichen Mitarbeitenden.
- Planung und Weiterentwicklung von Supportprozessen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren, aktuellen technischen Dokumentation.
- Unterstützung und Koordination bei der Betreuung von Endpunkten (Clients, Arbeitsplätze) und mobilen Geräten innerhalb der Organisation.
- Förderung einer lösungsorientierten und servicebewussten Einstellung im Team sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit angrenzenden IT‑Bereichen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT‑orientierte Ausbildung oder entsprechendes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Support sowie fachliche Führungserfahrung.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Serviceprozesse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Kenntnisse in der Betreuung moderner Endgeräte und mobiler Arbeitsumgebungen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Reisebereitschaft zu kurzen Einsätzen an Außenstandorten.
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifend zu koordinieren.
Wir bieten Ihnen
- Zukunftsorientierter, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm und professionelle Kinderferienbetreuung.
- Freytagsrad (Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing).
- Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung).
Unternehmensprofil
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen, das seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig ist. Mit rund 1.900 qualifizierten Mitarbeitenden bieten wir Lösungen für sämtliche Bauaufgaben.
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
Teamleitunt IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG
Die LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Oldenburg einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Fortbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Firmenfitnessprogramm und weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderferienbetreuung.
Kontaktdaten:
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitunt IT-Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitunt IT-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Teamleitunt IT-Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
