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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Baumaschinen und Baustellenequipment, sorge für Sauberkeit und Funktionalität.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und 1.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Firmenfitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online an unsere Personalabteilung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig. Zur Unterstützung unserer maschinentechnischen Abteilung am Hauptstandort Oldenburg suchen wir Sie per sofort als loyalen und fachlich versierten Bauhofmitarbeiter zur unbefristeten Festeinstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ausgabe und Rücknahme von Baumaschinen und Baustellenequipment einschließlich der dazugehörigen Dokumentation sowie Prüfung auf Sauberkeit, Funktion und Vollständigkeit
- Disposition unserer Baumaschinen und Materialien für die anfordernden Baustellen
- Verladung von Maschinen und Geräten
- Unterstützung unseres Platzmeisters bei der Organisation des gesamten Bauhofkomplex
- Unterstützung unserer Magaziner bei der Material- und Werkzeugausgabe
Sie verfügen über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer, Betonbauer, Tiefbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Baustellenbereich
- Ein technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Führerschein mindestens Klasse BE, Gabelstaplerschein und Kranschein wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
- eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung
- den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund. Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Svea Egbers.
Bauhofmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
Kontaktperson:
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Geräte, die in der Bauhofabteilung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bauhofmitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Disposition von Baumaschinen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bauwesen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Bauhofmitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung im Baustellenbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone dein technisches Verständnis, Organisationsgeschick und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Bauhofmitarbeiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baumaschinen und Baustellenequipment vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Maschinen und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Baustellenbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Arbeitgebers. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verstehen, ob die Firma zu dir passt.
✨Sicherheitszertifikate und Führerscheine
Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Führerscheine, wie den Gabelstaplerschein und Kranschein, zur Hand hast. Erwähne diese aktiv im Gespräch, um deine Qualifikationen zu untermauern.
