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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werkstatt- und Bauhofteam und organisiere die Logistikabläufe.
- Arbeitgeber: STEHMEYER + BISCHOFF ist ein innovatives Baudienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STEHMEYER + BISCHOFF Berlin ist ein vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren in den Bereichen Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau, Sanierung sowie Anlagen- und Spezialtiefbau erfolgreich tätig ist. Als Teil der Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG partizipiert Stehmeyer + Bischoff Berlin an der hohen Leistungs- und Innovationskraft von ca. 1.900 Mitarbeitern sowie der Vielseitigkeit einer mittelständischen Unternehmensgruppe.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Velten suchen wir Sie per sofort den erfahrenen, loyalen und fachlich versierten (m/w/d): Leiter Bauhof/Werkstatt zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Sie sind zuständig für:
- Organisation unserer Werkstatt- und Logistikabläufe
- Koordinierung und Führung unseres Werkstatt- und Bauhofteams
- Begutachtung, sowie Wartung und Reparatur von Baumaschinen
- administrative Tätigkeiten
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Ausbildung zum Techniker, Meister oder Vergleichbarem wünschenswert
- Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen
- eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- einen Fuhrpark und technische Ausrüstung auf dem aktuellen Stand der Technik
- eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm
- den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund. Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.
Leiter Bauhof/Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
Kontaktperson:
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Bauhof/Werkstatt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bau- und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien und Trends hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte von STEHMEYER + BISCHOFF und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Bauhof/Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STEHMEYER + BISCHOFF Berlin. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Bauhof/Werkstatt relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Organisation der Werkstatt- und Logistikabläufe beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online ein, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Verfügbarkeit und Lohnvorstellung, klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Baumaschinen und deren Wartung auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse als Land- und Baumaschinenmechatroniker unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Koordinierung und Führung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Unterstreiche deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und auch mal Überstunden zu leisten, wenn es nötig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
