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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist die strategische Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Gussteilen. Wir stehen für eine sichere, effiziente und nachhaltige Produktion – geprägt von Qualität und Respekt gegenüber Natur, Kunden und Mitarbeiter:innen. Als Spezialist in der Instandhaltung hältst Du unsere Anlagen zuverlässig am Laufen und sorgst für einen stabilen, effizienten Produktionsablauf. Mach jetzt den nächsten Karriereschritt bei uns im Team!
- Aktive Mitarbeit bei Wartungs-, Reparatur- und Störungsbeseitigungsarbeiten
- Einsatzplanung sowie gezielte Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Durchführung aller Instandhaltungsarbeiten
- Fachliche Unterstützung des Teams bei technischen Problemen und Störungen
- Mitwirkung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten an Maschinen und Anlagen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und breites fachliches Know-How
- Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. Gutscheine im Wert von 600€ pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)
- Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig FRISCHHUT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig FRISCHHUT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir bieten können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig FRISCHHUT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Instandhaltung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und die Fähigkeit hast, Aufgaben gezielt zu delegieren.
✨Optimierungsprojekte ansprechen
Informiere dich über mögliche Optimierungs- und Verbesserungsprojekte in der Instandhaltung. Sei bereit, eigene Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.