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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mietpark und Baushop, entwickle Strategien und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Werkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baumaschinenbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auch Profi? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein erfolgreiches, regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen, Werkzeuge, Industriebedarf und Arbeitsschutz. Unsere Kunden schätzen unseren leistungsstarken Mietpark für Baumaschinen und Geräte und unseren Service.
Für unseren Hauptsitz in Rheinstetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine-/n Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Mietpark und den Baushop, inklusive strategischer Weiterentwicklung
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung sämtlicher Miet- und Verkaufsvorgänge
- Aktive Vermietung und Verkauf von Baumaschinen und Geräten
- Kompetente Betreuung und Beratung von Kunden – telefonisch wie auch persönlich vor Ort
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baumaschinen- oder Vermietbranche
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Organisation von Teams
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Planbare Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenenden
- Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Offene Kommunikation und kurze Wege
- Wahlweise attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike
Kontakt:
Bewerben Sie sich und werden Sie zu einem unserer Profis! z.Hd. Christian Frohne · Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf Großklamm 6–8 · 76287 Rheinstetten · Tel.: 0721 / 95 15 2 - 0 E-Mail: frohne@ludwig-bau.de · www.ludwig-bau.de
Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop Arbeitgeber: Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf
Kontaktperson:
Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännisch-Technischen Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Ludwig GmbH sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Baumaschinen- und Vermietbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Profi bist, der das Unternehmen weiterbringen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Profis, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Arbeitsstil.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baumaschinen- und Vermietbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen schwierigen Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Miete und Baushop oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.