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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mietpark und Baushop, entwickle Strategien und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Industriebedarf.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baumaschinenbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen, Werkzeuge, Industriebedarf und Arbeitsschutz. Unsere Kunden schätzen unseren leistungsstarken Mietpark für Baumaschinen und Geräte und unseren Service.
Für unseren Hauptsitz in Rheinstetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine-/n Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Mietpark und den Baushop, inklusive strategischer Weiterentwicklung
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung sämtlicher Miet- und Verkaufsvorgänge
- Aktive Vermietung und Verkauf von Baumaschinen und Geräten
- Kompetente Betreuung und Beratung von Kunden - telefonisch wie auch persönlich vor Ort
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baumaschinen- oder Vermietbranche
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Organisation von Teams
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Planbare Arbeitszeiten - keine Schichten, keine Wochenenden
- Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Offene Kommunikation und kurze Wege
- Wahlweise attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike
Bewerben Sie sich und werden Sie zu einem unserer Profis!
Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop - Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf Arbeitgeber: Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf
Kontaktperson:
Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop - Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännisch-technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Ludwig GmbH anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Baumaschinen- oder Vermietbranche arbeiten. Vielleicht kennt jemand einen Insider-Tipp oder kann dir sogar eine persönliche Empfehlung geben, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ludwig GmbH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop - Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Ludwig GmbH zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baumaschinen- oder Vermietbranche. Wir suchen jemanden mit Know-how, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baumaschinen- und Vermietbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Mietparks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Verkaufsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch exzellenten Service oder Beratung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für den Mietpark oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.