Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz
Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz

Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung der Lagerprozesse sowie Bearbeitung von Kundenanfragen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Gesundheitsprämie, Jobrad und Fitnessstudiozuschuss.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

AUFGABEN: WAS DU BEWEGST

  • Koordination und Überwachung der Lagerprozesse (Wareneingang, Warenausgang, Lagerbestand)
  • Erstellung von Lagerdokumenten wie Lieferscheinen, Frachtpapieren und Inventurlisten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
  • Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen zur Optimierung der Lieferprozesse
  • Sicherstellung der kundenorientierten, termingerechten und kostenoptimierten Auftragsabwicklung
  • Unterstützung bei der Organisation von Inventuren und Bestandsprüfungen
  • Reklamationsbearbeitung und Beschwerdemanagement
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Lagerlogistik

PROFIL: WAS DU MITBRINGST

  • Kaufmännische Ausbildung idealerweise als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ANGEBOT: WAS WIR DIR BIETEN

  • Zukunftsfähiger und Systemrelevanter Arbeitsplatz
  • Familiäres Arbeitsverhältnis
  • Faire Bezahlung
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Benefits

  • Gesundheitsprämie
  • Jobrad
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke

Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz Arbeitgeber: Ludwig Häberle Logistik GmbH

Als Kaufmännischer Sachbearbeiter in der Fachrichtung Logistik in Giengen a.d. Brenz profitierst du von einem zukunftsfähigen und systemrelevanten Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir bieten faire Bezahlung, Eigenverantwortung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsprämien, Jobrad und Fitnessstudiozuschüsse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Ludwig Häberle Logistik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter in der Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Lagerprozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik (m/w/d) | Giengen a.d. Brenz

Koordination von Lagerprozessen
Erstellung von Lagerdokumenten
Bearbeitung von Kundenanfragen
Kommunikation mit Lieferanten
Optimierung der Lieferprozesse
Auftragsabwicklung
Organisation von Inventuren
Reklamationsbearbeitung
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Häberle Logistik GmbH vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Lagerprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Kundenanfragen vor

Da die Bearbeitung von Kundenanfragen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du professionell und freundlich auf verschiedene Anfragen reagieren würdest. Denke an mögliche Szenarien und wie du diese lösen könntest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist entscheidend in der Logistik. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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