Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Aufträgen im Speditionsbetrieb.
- Unternehmen: Mittelständisches Speditionsunternehmen mit Fokus auf Tanktransport.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 27 Tage Urlaub, familiäres Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönlicher Kontakt zu Fahrpersonal und Kunden.
- Warum dieser Job: Tägliche Herausforderungen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition und Logistik, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen, das sich im Nah- und Fernverkehr mit dem Tanktransport flüssiger Chemie spezialisiert hat.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Fahrer im Tagesgeschäft.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung und Organisation der täglichen Aufträge sowie den wirtschaftlichen Einsatz unserer Fahrzeuge.
- Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld mit täglich neuen Herausforderungen.
- Von der Auftragserfassung, der Disposition bis zur Abrechnung gehören sämtliche Arbeiten rund um den Speditionsbetrieb zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Ihr Aufgabenbereich erfordert vor allem Flexibilität - solange sich die Räder unserer Fahrzeuge drehen, können neue Probleme entstehen, die Sie gemeinsam mit dem Team lösen.
Anforderungsprofil:
- Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.
- Sie bringen nach Möglichkeit Erfahrung in der Disposition mit.
- Sie verfügen über englische Sprachkenntnisse.
- Die Stelle erfordert flexibles Denken, Einsatzbereitschaft und Zusammenarbeit in einem kleinen Team.
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung.
- 27 Tage Urlaubsanspruch.
- Persönlicher Kontakt zu unserem Fahrpersonal sowie zu unseren Kunden.
- Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einem familiären Team.
Bewerbungen bitte an:
Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH
Rosenheimer Str. 18, 83549 Eiselfing
Tel.: 08071/91680, info@hoecketstaller.com
Ansprechpartner: Frau Höhensteiger / Herr Fleidl
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Disponent Arbeitgeber: Ludwig Hoecketstaller Transporte
Die Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung und 27 Tagen Urlaubsanspruch bietet. In einem familiären Team erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und Ihre Flexibilität sowie Problemlösungsfähigkeiten täglich unter Beweis stellen können. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit und direkten Kontakt zu Fahrpersonal und Kunden.
Kontaktdaten:
Ludwig Hoecketstaller Transporte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Disponent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH und über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige, dass du flexibel und teamorientiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Disponent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Flexibilität:Da unser Arbeitsalltag oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du schnell reagieren musstest!
Sprich die Sprache der Logistik:Verwende Fachbegriffe und zeige dein Wissen über die Speditionsbranche. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Hoecketstaller Transporte vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ludwig Höcketstaller Spedition GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, wie sie im Bereich Tanktransport flüssiger Chemie arbeiten und welche Herausforderungen sie täglich meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Stelle auch Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auf Englisch zu verständigen. Übe einige Fachbegriffe oder typische Gespräche, die in der Logistik vorkommen könnten, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur täglichen Arbeit oder zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, sind besonders relevant.
