Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Steuerung von Kommunikationsformaten für digitale Projekte an der LMU.
- Unternehmen: Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit über 500 Jahren Tradition.
- Vorteile: 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Möglichkeit der Verlängerung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf universitätsweite Digitalisierungsinitiativen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Hochschulabschluss auf Master-Niveau und Erfahrung in digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Einrichtung: Universitätsverwaltung - Digital Office
Vergütung: TV-L E13
Umfang: Vollzeit (100%)
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten das Digital Office und übergreifende Digitalprojekte an der LMU mit starker Kommunikation, klarem Content und innovativen Lernformaten.
- Sie unterstützen die Bildung digitaler Communities und User Foren in enger Kollaboration mit der Kommunikationsabteilung, den IT-Services und weiteren Bereichen.
- Sie entwickeln und steuern Kommunikationsformate, die digitale Projekte an der LMU sichtbar und verständlich machen.
- Sie bespielen relevante Kanäle mit zielgerichtetem Content – von der Digitalisierungswebsite über Newsletter bis hin zu internen Update- und Awareness-Formaten.
- Sie übersetzen komplexe Projektinhalte in klare Kommunikationsbausteine für unterschiedliche Stakeholder.
- Sie konzipieren Launch- und Aktivierungskampagnen, die Nutzende abholen und die Einführung digitaler Lösungen kommunikativ unterstützen.
- Sie entwickeln Lern- und Enablement-Formate für digitale Applikationen.
- Sie setzen selbst digitale und KI-basierte Tools ein, um Content zu digitalen Applikationen zu erstellen und weiterzuentwickeln.
Das sind Sie:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Redaktionsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Digitalisierungs- und Projektinhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Kommunikationsformate und Community Engagement Formate.
- Kompetenz in Launch-, Awareness- und Aktivierungskommunikation zur erfolgreichen Einführung digitaler Lösungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Lern-, Enablement- und Onboarding-Formaten.
- Verständnis für nutzerorientierte Digitalisierung und User Experience sowie für verständliche und visuell klare Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Kollaborations-, Content- und Design-Tools.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Anpassung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen.
- Teamplayer und Freude an der Zusammenarbeit.
- Erfolgreicher Hochschulabschluss auf Master-Niveau, erste einschlägige Berufspraxis, Deutsch und Englischkenntnisse (beides auf annähernd muttersprachlichem Niveau).
Das ist unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position im Bereich Digital Office einer der führenden europäischen Universitäten.
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.
- Direkten Einfluss auf universitätsweite Digitalisierungsinitiativen.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Communication, Community & Enablement Manager / Managerin Digitalprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Maximilians Universität München
Die LMU München bietet eine verantwortungsvolle Position im Digital Office mit hoher Eigenverantwortung. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Sozialleistungen. Zudem gibt es Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kontaktdaten:
Ludwig Maximilians Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communication, Community & Enablement Manager / Managerin Digitalprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Ludwig Maximilians Universität München nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Ludwig Maximilians Universität München und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication, Community & Enablement Manager / Managerin Digitalprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Ludwig Maximilians Universität München passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Ludwig Maximilians Universität München arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Ludwig Maximilians Universität München her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Maximilians Universität München vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
