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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das CAFM-System FAMOS und entwickle innovative Systemprozesse.
- Arbeitgeber: Die LMU München ist eine der führenden Universitäten Europas mit über 500 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 24 freie Tage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation, gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungsfrist bis 28.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das CAFM-Team (Computer-Aided Facility Management) stellt die softwaregestützte Arbeitsgrundlage für die Verwaltung und den Betrieb des Gebäudeportfolios bereit und setzt hierfür die Software FAMOS ein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Administration und Systembetrieb des CAFM-Systems FAMOS
- Weiterentwicklung von Systemprozessen, automatisierten Betriebsabläufen und Softwaremodulen
- Implementierung kundenspezifischer Anwendungssysteme im Bereich des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellem Gebäudebetriebs
- Bereitstellung von Produktiv- und Testsystemen sowie Planung und Durchführung von Anwendungsmigrationen und Releasewechsel
- Betreuung und Entwicklung von Web-Anwendungen im Bereich CAFM
- Analyse und Behebung von Systemstörungen
- Erstellung von Inbetriebnahme- und Betriebsdokumentationen
- Ansprechperson für Support, Service-Hotline, Beratung und Unterstützung
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Facility- und Immobilienmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MSSQL, MS-Server)
- Bereitschaft, sich in die Software FAMOS einzuarbeiten
- Idealerweise Programmierkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das ist unser Angebot:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell
- Überstundenausgleich von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Angebote zur Gesundheitsförderung
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.04.2025 per E-Mail an IV.1-Bewerbung@Verwaltung.Uni-Muenchen.DE oder postalisch an die Ludwig-Maximilians-Universität München, Referat IV.1, z. Hd. Frau Verena Louw, Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Schwarzmann-Rentzschke unter Telefon +49 89 2180 4484 oder per E-Mail an Beate.Schwarzmann-Rentzschke@Verwaltung.Uni-Muenchen.de.
IT-Systembetreuung für das digitale Gebäudemanagement CAFM (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig-Maximilians-Universität München
Kontaktperson:
Ludwig-Maximilians-Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systembetreuung für das digitale Gebäudemanagement CAFM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Software FAMOS, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LMU oder im Bereich CAFM. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren. Diese Soft Skills sind für die Stelle besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Schau dir aktuelle Trends im digitalen Gebäudemanagement an. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei der LMU integriert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systembetreuung für das digitale Gebäudemanagement CAFM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine EDV-Kenntnisse und eventuelle Programmiererfahrungen, die für die IT-Systembetreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Weiterentwicklung des CAFM-Systems beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit an einer Universität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument die maximale Größe von 5 MB nicht überschreitet und alle erforderlichen Unterlagen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig-Maximilians-Universität München vorbereitest
✨Verstehe die Software FAMOS
Da die Stelle eine technische Administration des CAFM-Systems FAMOS erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie im Gebäudemanagement eingesetzt wird.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Die Stellenbeschreibung hebt sehr gute EDV-Kenntnisse hervor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office, MSSQL und MS-Server zu erläutern. Wenn du Programmierkenntnisse hast, erwähne auch diese und gib Beispiele, wie du sie angewendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Systemprozessen und automatisierten Abläufen, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Systems beizutragen.
