Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']
Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']

Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Key User im digitalen Campus-Management und gestalte den Student-Life-Cycle aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die LMU München ist eine der führenden Universitäten Europas mit über 500 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Studierendenverwaltung an einer renommierten Universität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in Hochschulverwaltung.
  • Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich; wir fördern Diversität und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Das Dezernat Studierende bietet als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende sowie für die Fakultäten ein breites Spektrum an Serviceleistungen rund um das Studium. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung, über die Immatrikulation, die Studienorganisation und -administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung.

Wir suchen Sie: Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts am Standort München.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle als Key User im Einführungsprojekt und bei der Abbildung des Student-Life-Cycle in CAMPUSonline.
  • Sie unterstützen die Teilprojektleitung bei der Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Studierenden- und Gebührenmanagement.
  • Sie koordinieren in enger Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Fachbereichen die Abbildungsmöglichkeiten der entsprechenden Prozesse.
  • Sie erarbeiten Funktionen im Zuge des Rechte- und Rollenmodells und erstellen die notwendigen Dokumente.
  • Sie verantworten die Pflege der lokal anzupassenden Dokumentationen und entwickeln diese weiter.
  • Sie konzipieren und führen Nutzerschulungen durch und sind Ansprechperson bei Supportanfragen der Nutzer und Nutzerinnen.

Das sind Sie:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation auf Grundlage Ihrer bisherigen Berufserfahrungen.
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung und / oder mit Verwaltungssystemen, Datenbanken oder Workflowsystemen sowie Kenntnisse über den Student-Life-Cycle.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Konfliktkompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Erfahrung in der Nutzung von Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Confluence oder Redmine).

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Projektrahmen der laufenden Modernisierung und Digitalisierung der Studierendenverwaltung an einer der renommiertesten Universitäten Europas.

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf die Projektlaufzeit bis 30.09.2027 befristet und kann in Vollzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und erfolgt bei Vorliegen der formalen Voraussetzung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13.

Neben einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie zur Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LMU wichtig.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Dezernats III Studierende, Frau Dr. Andrea Stiebritz, sowie die Teilprojektleiterin Frau Franziska Kloiber gern per E-Mail zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ein PDF, maximal 10 MB) bis 25.05.2025 per E-Mail an die angegebene Adresse.

Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ludwig-Maximilians-Universität München

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

Ludwig-Maximilians-Universität München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LMU, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit dem Campus-Management-System CAMPUSonline auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung eines neuen Systems verbunden sind, verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Moderation in deinem beruflichen Werdegang parat haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hochschulverwaltung und digitale Transformation. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung
Kenntnisse über Verwaltungssysteme und Datenbanken
Verständnis des Student-Life-Cycles
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Ziel- und lösungsorientierte Denkweise
Projekterfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Team- und Konfliktkompetenz
Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
Nutzung von Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Confluence, Redmine)
Dokumentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Konfliktkompetenz und Serviceorientierung zeigen.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig-Maximilians-Universität München vorbereitest

Verstehe die Rolle des Key Users

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Users im Kontext des Studierenden- und Gebührenmanagements. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die digitale Transformation an der LMU verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen strukturiert präsentierst.

Fragen zur digitalen Transformation stellen

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation der LMU, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Chancen stellst, die mit der Einführung von CAMPUSonline verbunden sind. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']
Ludwig-Maximilians-Universität München
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  • Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m - [\'Vollzeit\']

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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    Ludwig-Maximilians-Universität München

    5000 - 10000
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