Volljurist / Volljuristin (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Das sind wir: Die Stabsstelle Grundsatzfragen Recht, Organisation, Gremien (GROG) ist die zentrale juristische Denkfabrik der LMU. Im Auftrag der Hochschulleitung bearbeiten wir rechtliche Querschnitts- und Grundsatzthemen von universitätsweiter Bedeutung, gestalten interne Regelwerke und begleiten die Weiterentwicklung der Universität – vom Organisations- und Gremienrecht über strategische Kooperationen bis zur digitalen Transformation der Verwaltung. Wir beraten den Senat sowie weitere zentrale Organe und verstehen uns als verlässliche Partnerin in allen rechtlichen Grundsatzfragen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Grundsatz- und Querschnittsthemen: Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzfragen von universitätsweiter Relevanz und beraten die Hochschulleitung sowie den Senat in hochschul-, organisations- und gremienrechtlichen Fragen.
• Kooperationen und Rahmenvereinbarungen: Sie verantworten wichtige Kooperationsverträge der LMU und Rahmenvereinbarungen aller Art – von der Gestaltung über die Verhandlung bis zur rechtssicheren Umsetzung – und bringen Ihre Kompetenz in den einschlägigen Rechtsgebieten ein.
• Interne Regelwerke: Sie gestalten hochschulinterne Normen wie Satzungen und Richtlinien in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Transformation und Modernisierung: Sie beraten in den Bereichen Organisationsentwicklung, (digitale) Transformation und Verwaltungsmodernisierung und begleiten Veränderungsprozesse der LMU juristisch.
• Wissensmanagement: Sie entwickeln das juristische Informationsmanagement der LMU weiter und pflegen es.

Das sind Sie:

• Volljurist / Volljuristin mit vorzugsweise mehrjähriger Erfahrung in der anwaltlichen Beratungspraxis (Kanzleien) und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen oder Universitäten.
• Vertragsexpertise: Sie verfügen über fundierte Kompetenz in den für Kooperations- und Rahmenverträge relevanten Rechtsgebieten – idealerweise ergänzt um Erfahrung aus der anwaltlichen Praxis.
• Interesse am Wissenschaftsumfeld: Sie interessieren sich für hochschul- und wissenschaftsrechtliche Fragestellungen. Erfahrung aus der Beratung von Universitäten oder (außeruniversitären) Forschungseinrichtungen – etwa in einer Kanzlei – ist ein Plus, aber kein Muss.
• Klarheit und Pragmatismus: Sie stellen komplexe juristische Sachverhalte verständlich dar, entwickeln praxistaugliche Lösungen und arbeiten sich selbstständig in neue Themen ein.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, zielorientiert und verantwortungsbewusst, sind engagiert, flexibel und ein echter Teamplayer bzw. eine echte Teamplayerin.
• Gestaltungsfreude: Sie haben Lust, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mündlich wie schriftlich und treten gegenüber Organen, Gremien, wissenschaftlichen Einrichtungen und weiteren Partnern professionell und verbindlich auf. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das ist unser Angebot:

• Eine unbefristete Position mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben an der größten deutschen Exzellenzuniversität.
• Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Verbeamtung möglich.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle – wir leben eine moderne, flexible Arbeitskultur.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Ein attraktiver Standort mitten in München, nahe dem Englischen Garten, mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Die Chance, die zukunftsorientierten Transformationsprozesse einer international hoch angesehenen Wissenschaftseinrichtung aktiv mitzugestalten.

Die LMU hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt: Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 28.06.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sarah Hanke – Tel. +49 89 2180 72201, Herr Arne Rheinwald-Kolb – Tel. +49 89 2180 4713, Herr Michael Münzner – Tel. +49 89 2180 2455.