Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und baue Schalungen, arbeite mit Beton und sorge für Stabilität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten von April bis November.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Ludwig Mayer GmbH ist ein seit 1913 familiengeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Mit ca. 40 Mitarbeitern realisieren wir Projekte verschiedenster Größenordnungen und legen dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Bauweisen. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit modernen Techniken und traditionellen Handwerksmethoden arbeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld? Bei uns finden Sie spannende Herausforderungen und die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Aufgaben- Planung: Lesen von technischen Bau- und Montageplänen zur genauen Umsetzung der Baumaßnahmen.
- Schalungsbau: Anfertigen und Zusammenbauen der Schalungen, Erstellung von Treppenschalungen.
- Bewehrung: Zuschneiden, Biegen und Verlegen von Bewehrungsstahl in die Schalungen, um dem Beton Stabilität zu verleihen.
- Betonieren: Einfüllen des Betons in die Schalungen und fachgerechtes Verdichten.
- Ausschalen & Nachbereitung: Vorsichtiges Entfernen der Schalungen nach dem Aushärten des Betons und fachgerechtes Reinigen für den nächsten Einsatz.
- Dein handwerkliches Geschick und Deine erweiterten Kenntnisse im Zimmern helfen Dir dabei, die Herausforderungen als Schalungszimmerer/in erfolgreich zu meistern.
- Zuverlässigkeit ist Deine Stärke, und sie macht Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
- Deine Berufskleidung wird stets frisch gereinigt und größtenteils bezahlt.
- Fester Vertrag und unbefristete Anstellung.
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld.
- Betriebsarzt.
- Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Deine Altersvorsorge wird betrieblich unterstützt.
- Monatliche Einkaufskarte zur freien Verfügung.
- Von April bis November jeden 2. Freitag frei (4/5 Tage Woche im Wechsel).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Schalungszimmerer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Mayer GmbH
Die Ludwig Mayer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer langen Tradition als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie eine unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Freitag im Wechsel. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns nachhaltige Bauprojekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schalungszimmerer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schalungszimmerer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Ludwig Mayer GmbH anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ludwig Mayer GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Schalungsbau dem Team helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schalungszimmerer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf als Schalungszimmerer/in zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit modernen Techniken und traditionellen Methoden umgehen kann.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und zuverlässig bist – genau die Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Mayer GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Bau- und Montagepläne gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Techniken im Schalungsbau und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Schalungsbau und in der Bewehrung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
