Account Manager Außendienst (m/w/d)

Bei Ludwig Meister arbeiten Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam anpacken und etwas bewegen wollen.

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit Innovationskraft und gestalten unsere Zukunft dynamisch und gemeinsam.

Rund 300 engagierte

Mitarbeiter: innen an sieben Standorten setzen sich täglich dafür ein, unsere Kunden kompetent, partnerschaftlich und zuverlässig zu unterstützen – mit hochwertigen Produkten und passenden Lösungen aus der Industrietechnik.

Was uns dabei besonders macht? Ein starkes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du betreust und entwickelst ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Kundenbeziehungen sowie strategische Partnerschaften nachhaltig aus.
• Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um.
• Du erstellst individuelle Kundenentwicklungs- und Account-Pläne, die auf die Ziele, Anforderungen und Wachstumspotenziale deiner Kunden abgestimmt sind.
• Du besuchst deine Kunden regelmäßig vor Ort, berätst sie kompetent zu unseren Lösungen und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“.
• Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen.
• Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.

B. im Groß- und Außenhandel, Vertrieb oder einer technischen Fachrichtung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK), Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, technischen Handel oder Account Management – idealerweise im Außendienst und in der Betreuung von Bestandskunden sowie der Entwicklung von Key Accounts.
• Ausgeprägte Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
• Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und strategisch weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und datenbasierter Vertriebssteuerung zur Planung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten.
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, Resilienz und Teamfähigkeit.
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
• Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Benefits, z. B. die Spendit Card.
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberzuschuss.
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Firmenhandy für mobiles Arbeiten und flexible Kommunikation.
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Fahrradleasing über Lease a Bike oder Job Rad.
• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
• Ein jährliches Budget für Team-Events.
• Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.