Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen aus dem Innendienst.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Innovationskraft und 100 % Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität durch Mobile Work und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsstärke und mache einen echten Unterschied im Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im aktiven Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das mit Innovationskraft, Dynamik und klarer Vision seine Zukunft gestaltet. An sieben Standorten setzen sich rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich für ein gemeinsames Ziel ein: 100 % Kundenfokus. Mit hochwertigen Industrietechnikprodukten und passenden Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden partnerschaftlich, kompetent und leistungsstark zur Seite. Gestalte den Vertrieb aktiv mit – persönlich, digital und mit klarem Fokus auf Wachstum!
Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden sowie potenzialstarke Neukunden eigenverantwortlich und proaktiv aus dem Innendienst – remote per Teams, Telefon und E-Mail. Du realisierst profitables Wachstum, indem Du Kundenbedarfe erkennst, Angebote erstellst, aktiv nachfasst und Cross-Selling-Chancen nutzt.
- Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung
- Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen unserer Preisstrategie
- Planung und Steuerung von Kundenaktionen auf Basis von CRM-Daten
- Bearbeitung eingehender Leads
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Außendienst
- Koordination des Außendienstes und Weiterleitung von Besuchsanfragen
- Pflege von Kundendaten und Marktinformationen in unseren Systemen
- Erstellung und Realisierung von Potenzialanalysen und Vertriebsplänen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Groß- und Außenhandel. Du bringst Erfahrung im aktiven Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im Inside Sales mit. Du verfügst über gute Produktkenntnisse oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Vertriebsstärke aus: Du erkennst Chancen, agierst lösungsorientiert, gehst aktiv auf Kunden zu und hast Freude daran, erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse.
Du handelst unternehmerisch, denkst in Lösungen und behältst dabei immer Wirtschaftlichkeit und Rentabilität im Blick. Du arbeitest strukturiert, verlässlich und übernimmst gerne Verantwortung. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systemen, MS Office, Teams) und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad", monatlich Cash auf die Spendit Card, hohe Flexibilität durch Gleitzeit und Mobile Work (50%).
Inside Area Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden) Arbeitgeber: Ludwig Meister & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meister & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Area Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Area Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Kundenfokus passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meister & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenfokus verstehst und wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen hochwertige Industrietechnikprodukte vertreibt, solltest du dich mit den Produkten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Themen verständlich zu erklären und zu zeigen, wie du Kunden bei der Auswahl der richtigen Lösungen unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.