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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrallogistik und entwickle innovative Prozesse für unser Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und Prozessmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet. Knapp 300 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus. Bei uns dreht sich alles um den Kunden. Ihm wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen. Werde Teil unseres Teams!
Als Leiter Zentrallogistik übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Logistikbereich am Standort Dachau und führst ihn mit klarer Struktur, Entscheidungsstärke und Weitblick mit folgenden Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in den allen Bereichen der Logistik
- Ganzheitliche Verantwortung für die Zentrallogistik, inklusive Leistung, Qualität, Kosten, Sicherheit und Stabilität der logistischen Kernprozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch klare Prozesse, Prioritäten und wirksame Steuerung
- Aktives Prozess- und Verbesserungsmanagement mit Fokus auf KVP, LEAN und nachhaltige Effizienzsteigerung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Initiierung von Optimierungs- und Innovationsprojekten
- Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Verantwortung für Einarbeitung, Qualifizierung und gezielte Talententwicklung
- Kennzahlenbasierte Führung: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequente Umsetzung
- Regelmäßiges, strukturiertes Reporting an die Geschäftsleitung als Grundlage für strategische Entscheidungen
Wir erwarten:
- mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- langjährige Erfahrung im Logistikbereich und der Arbeit mit automatischen Logistiksystemen
- gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und hohe IT bzw. Digitalisierungsaffinität
- Erfahrung im Management logistischer Prozesse, Change Management und KVP-Themen
- hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gutes Prozessverständnis
- eine fachspezifische Weiterbildung z.B. als Logistikmeister wäre von Vorteil
Wir bieten:
- eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team
- neben einer übertariflichen Bezahlung vielfältige Benefits z.B. die SpenditCard
- eine Anstellung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing in Kooperation mit “Lease a Bike” oder "Jobrad"
- ein strukturiertes und individuelles Onboarding
- ein jährliches Budget für Team-Events
- gegenseitige Wertschätzung und eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Hier kannst du dich über unser Lagersystem informieren: Autostore bei Ludwig Meister. Ein guter Teamspirit ist Dir genauso wichtig wie uns? Dann bewirb Dich gerne mit Lebenslauf und Zeugnissen bei Ludwig Meister!
Deine Ansprechpartnerin: Verena Voss-Guggenberger, People & Culture Managerin, Ludwig Meister GmbH & Co. KG, Otto-Hahn-Straße 11, 85221 Dachau.
Leitung Zentrallogistik (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ludwig Meister & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meister & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentrallogistik (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentrallogistik (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Logistikbereich und hebe deine Führungskompetenzen hervor. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meister & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamkultur und zum Kundenfokus passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Logistiksysteme
Informiere dich über moderne Logistiksysteme und Software, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.