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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ein Kundenportfolio und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 100% Kundenfokus und dynamischer Zukunftsgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenhandy und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit viel Eigenverantwortung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und nutze Chancen im technischen Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet. Knapp 300 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus. Bei uns dreht sich alles um den Kunden. Ihm wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen. Werde Teil unseres Teams!
Du entwickelst und betreust ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Partnerschaften aus. Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um. Du erstellst individuelle Kundenentwicklungspläne, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Ziele deiner Kunden. Du besuchst deine Kunden gelegentlich vor Ort, berätst sie persönlich und baust die Zusammenarbeit kontinuierlich aus.
Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen. Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) oder Techniker ist von Vorteil.
- Vertriebserfahrung im technischen Handel.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung.
- Starkes Prozess- und Systemverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
- Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Benefits, z. B. die SpenditCard.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenhandy für mobiles Arbeiten und flexible Kommunikation.
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Fahrradleasing über Lease a Bike oder JobRad.
- Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
- Ein jährliches Budget für Team-Events.
- Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meister GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meister GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kundenfokus betonen: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Kundenorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du unsere Vision teilst!
Verbindung zu unserem Team: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meister GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenorientierung
Mach dir klar, dass der Kunde im Mittelpunkt steht. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Prozess- und Systemverständnis testen. Überlege dir, wie du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachtet hast und welche Trends du erkannt hast, um Chancen zu nutzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenberatung zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und koordiniert hast, um die besten Ergebnisse für den Kunden zu erzielen.