Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ein Kundenportfolio, baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 100% Kundenfokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenhandy und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet. Knapp 300 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus. Bei uns dreht sich alles um den Kunden. Ihm wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen. Werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und betreust ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Partnerschaften aus.
- Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um.
- Du erstellst individuelle Kundenentwicklungspläne, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Ziele deiner Kunden.
- Du besuchst deine Kunden gelegentlich vor Ort, berätst sie persönlich und baust die Zusammenarbeit kontinuierlich aus.
- Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen.
- Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) oder Techniker ist von Vorteil.
- Vertriebserfahrung im technischen Handel.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung.
- Starkes Prozess- und Systemverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
- Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir:
- Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Benefits, z. B. die SpenditCard.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenhandy für mobiles Arbeiten und flexible Kommunikation.
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Fahrradleasing über Lease a Bike oder JobRad.
- Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
- Ein jährliches Budget für Team-Events.
- Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meister
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meister vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Da der Fokus auf 100% Kundenorientierung liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im technischen Handel vertraut. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen würdest, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und auszubauen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und wie du dazu beiträgst, dass alle an einem Strang ziehen.
