Projektmanager Hydraulik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche

Das sind wir: Wir sind ein verlässliches, mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das seine Zukunft innovativ und dynamisch gestaltet. Rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten an sieben Standorten gemeinsam an unserer Vision: 100 % Kundenfokus. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kund:innen als auch unsere Mitarbeitenden. Mit hochwertigen Produkten der Industrietechnik und passgenauen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen kompetent, leistungsstark und lösungsorientiert.

Deine Verantwortlichkeiten im Überblick:

• Du unterstützt den Vertrieb bei technischen Projekten im Bereich Hydraulik und koordinierst die Abläufe innerhalb des Teams.
• Du sorgst durch unternehmensweiten Austausch mit relevanten Ansprechpartnern für eine reibungslose Abwicklung und Umsetzung.
• Du bindest relevante Lieferanten bedarfsweise eng in kundenspezifische Themen und Projekte ein.
• Du erkennst Markt- und Kundenpotenziale und unterstützt den Vertrieb firmenweit bei der Neukundenakquise sowie der Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Du betreust und berätst unsere Großkunden im Projektgeschäft eigenständig, um hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Du berichtest relevante KPIs und Kundenvorgänge regelmäßig an den Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine technische Ausbildung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hydraulik bildet die Grundlage.
• Vorteilhaft ist eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung, zum Beispiel als Techniker, Meister, Handelsfachwirt oder Betriebswirt.
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Handel.
• Fundierte Kenntnisse in der Hydraulik sind für diese Rolle unerlässlich – idealerweise bringst du sie bereits mit.
• Verhandlungssicherheit sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität zeichnen dich aus.
• Du bist offen für neue Ideen und bringst eine starke analytische Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben mit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft, den Sortimentsbereich weiterzuentwickeln, gelten für dich als selbstverständlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen und MS-Office runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%).
• Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Monatlich Cash auf die SpenditCard.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Arbeitgeberzuschuss.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im LM Schulungszentrum.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Firmenhandy für mobile Arbeit und flexible Kommunikation.
• Fahrrad-Leasing in Kooperation mit „Lease a Bike und Jobrad“.