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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Prozesse und entwickle smarte Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 1900 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Praxisorientierte Ausbildung, individuelle Betreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gute Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – kurz Meyer Logistik – ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in dritter Generation. Als führender Dienstleister im Segment der Frische-Logistik mit mehr als 1900 Mitarbeitern in Deutschland und Europa beliefern wir täglich nahezu alle großen Lebensmittel-Handelsgruppen.
IT ist trocken und kompliziert? Von wegen! Was gibt’s Spannenderes, als digitale Prozesse zu analysieren, zu verbessern und aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) wirst du zum wichtigen Bindeglied zwischen IT und kaufmännischen Abläufen. Du analysierst Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickelst daraus smarte digitale Lösungen.
Das bieten wir dir:
- Praxisorientierte Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit der Chance auf Übernahme
- Angenehmes Arbeitsklima und ein starkes Team, das dich unterstützt
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner für Deine persönliche Entwicklung
- Azubi-Patenprogramm: Ein Azubi aus einem höheren Ausbildungsjahr begleitet dich in deiner Anfangszeit, unterstützt dich bei Fragen und zeigt dir, wie der Ausbildungsalltag wirklich läuft
- Gezielte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenyoga, Weihnachtsfeier und weitere jährliche Firmenevents, sowie täglich frisches Obst und Getränke
- Eigenes Azubi-Event einmal im Jahr
- Schulmaterial teilweise gestellt und ein eigener Laptop zur Nutzung während der Ausbildung
- guten Entwicklungsperspektiven in einer Branche der Zukunft
Das bringst du mit:
- bis Ausbildungsstart mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss)
- Interesse an IT-Systemen, Flexibilität, Kreativität und Engagement
- Analytisches Denken und Spaß, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Prozesse oder Systeme zu verbessern
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Probleme eigenständig zu lösen
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Du bist bereit auch mal Initiative zu ergreifen
- Konzentrationsfähigkeit und Durchhaltevermögen – auch wenn’s mal knifflig wird
Was dich bei uns erwartet:
- Du erstellst Analysen im Bereich von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
- Du unterstützt die Maßnahmen zur Umsetzung, Integration und Prüfung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Du verantwortest die Einführung, Verwaltung und Koordination von IT-Systemen und bist Teil großer und kleiner IT-Projekte
Für noch offene Fragen kontaktiere uns einfach unter bewerbung@meyer-logistik.com oder telefonisch unter 06175-4007 955 oder über WhatsApp unter 0176-190 90 888.
Bitte sende uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Praktika oder Ausbildungsplätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Betone deine IT-Leidenschaft: Da die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement viel mit IT zu tun hat, solltest du deine Begeisterung für digitale Prozesse und Technologien hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT und Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Ludwig Meyer GmbH sucht nach Teamplayern, die Initiative ergreifen. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.