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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Logistik kennen und übernehme eigenverantwortliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und über 1900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Praxisorientierte Ausbildung, Übernahmegarantie, Azubi-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachabteilungen und Niederlassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer krisensicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur, Teamgeist und Interesse an digitalen Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – kurz Meyer Logistik – ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in dritter Generation. Als führender Dienstleister im Segment der Frische-Logistik mit mehr als 1900 Mitarbeitern in Deutschland und Europa beliefern wir täglich nahezu alle großen Lebensmittel-Handelsgruppen.
Büroarbeit? Von wegen langweilig! In deiner Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) wirst du schnell merken, dass hinter dem Schreibtisch richtig was los ist! Bei uns lernst du in drei spannenden Ausbildungsjahren die unterschiedlichsten Bereiche eines modernen Logistikunternehmens kennen – von der Organisation über die Kommunikation bis hin zu echten Einblicken in das Tagesgeschäft unserer Standorte. Du planst und koordinierst Abläufe, unterstützt dein Team im täglichen Geschäft, bearbeitest Aufträge und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben. Durch deine vielseitige Ausbildung stehen dir anschließend viele Türen offen – egal ob du dich spezialisieren oder weiterentwickeln möchtest.
Das bieten wir dir:
- Praxisorientierte Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima und ein starkes Team, das dich unterstützt
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Individuelle Betreuung durch deine Ausbilder:innen
- Azubi-Patenprogramm: Ein Azubi aus einem höheren Ausbildungsjahr begleitet dich in deiner Anfangszeit, unterstützt dich bei Fragen und zeigt dir, wie der Ausbildungsalltag wirklich läuft
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Firmenyoga, Weihnachtsfeier und weitere jährliche Firmenevents
- Eigenes Azubi-Event einmal im Jahr
- Schulmaterial teilweise gestellt und ein eigener Laptop zur Nutzung während der Ausbildung
- Eine krisensichere Branche
Das bringst du mit:
- Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
- Freundliches Auftreten, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Grundkenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
- Lernbereitschaft, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Idealerweise erste Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten – zum Beispiel durch Praktika oder Schulprojekte
Was dich bei uns erwartet:
- Einblick in viele spannende Fachabteilungen wie Empfang, Fuhrparkmanagement, Schadenmanagement, Qualitätsmanagement, Personalabteilung, Marketing, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Disposition
- Kurze Einsätze in einer unserer 7 Niederlassungen, um das operative Geschäft hautnah mitzuerleben – direkt dort, wo unsere Lkw-Fahrer unterwegs sind
- Abwechslungsreiche, organisatorische und administrative Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten und feste Aufgabenbereiche in den jeweiligen Teams
So kannst du uns kontaktieren: Für noch offene Fragen kontaktiere uns einfach unter bewerbung@meyer-logistik.com oder telefonisch unter 06175-4000 100 oder über WhatsApp unter 0176-190 90 888. Bitte sende uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei Meyer Logistik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Meyer Logistik, ihre Werte und die verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Meyer Logistik arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt gut an!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft zeigen. Ob aus Praktika, Schulprojekten oder Freizeitaktivitäten – diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office
Da Grundkenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den verschiedenen Abteilungen oder zu den Herausforderungen im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.