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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der temperaturgeführten Logistik mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office und kostenlose Sportmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Expertise in der Lohnabrechnung mit der dynamischen Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit in der Lebensmittellogistik
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
- Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum sowie Teilnahme am Firmenyoga
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops
- Kostenlose, ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif
- Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortlichkeit für die exakte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Lohn & Gehalt und Sozialleistungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern
- Durchführung des Bescheinigungswesens
- Führen der digitalen Personalakten
Ihre Qualifikationen
- Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Wenn Sie Ihre Expertise in der Lohnabrechnung mit der Dynamik der Logistikbranche verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf Verstärkung.
Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Payroll Specialists passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen in der temperaturgeführten Logistik an und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Payroll Specialist zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Kollegen.