Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fahrzeugübernahmen und -rückgaben sowie Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der temperaturgeführten Logistik mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Sportzentrum-Mitgliedschaft, frisches Obst und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einer internationalen Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in der Lebensmittellogistik
- Für den passenden Kandidaten besteht die Option, perspektivisch eine Team-Lead-Rolle einzunehmen
- Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum sowie Firmenyoga
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops
- Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif
- Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung
Ihr Aufgabenbereich
- Koordination von Übernahme- und Rückgabeterminen für unsere Fahrzeuge, vorwiegend LKW
- Zentrale Koordination der verfügbaren Ressourcen und Organisation von Überführungen in Abstimmung mit unseren Regionen
- Kalkulation und Analyse verschiedener Vertragsmodalitäten für Fahrzeuge mit Mehr- und Minderkilometern und Umsetzung wirtschaftlich effizienterer Vertragsanpassungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen gemäß Richtlinie
- Systemseitige Vertrags- und Stammdatenpflege und Datenanalyse
- Abgleich und Kostenstellenverteilung von fuhrparkbezogenen Sammelrechnungen
- Prüfung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen sowie deren digitale Ablage
- Rechnungs-, Schaden-, Tankdaten- und Reifenmanagement
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder -erfahrung
- Vorkenntnisse im Bereich Fuhrpark und/oder Logistik wünschenswert
- Zertifizierter Fuhrparkmanager wünschenswert
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und lösungsorientierte Herangehensweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie vorhandene Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (im speziellen MS Excel)
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Fuhrpark, Fuhrparkmanager, Fleetmanager, Flottenmanager, technische Sachbearbeitung.
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!
Sie haben eine Affinität für Themen rund um das kaufmännische Fuhrparkmanagement und wünschen sich eine verantwortungsbewusste Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive? Dann ist die Position als Fuhrparkmanager (m/w/d) in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf (Köppern) genau das Richtige für Sie! Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld füllen Ihren Tag. Flache Hierarchien und tolle Projekte in einer internationalen Unternehmensgruppe bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SO ERREICHEN SIE UNS:
Per E-Mail unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG bietet Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Lebensmittellogistik mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf eine Team-Lead-Rolle. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, kostenfreien Mitgliedschaften im Sportzentrum, Firmenyoga und attraktiven Angeboten bei regionalen Anbietern. In unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Kalkulationen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du mit MS Excel gearbeitet hast, um eine Herausforderung zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Team-Lead-Rolle
Da es die Möglichkeit gibt, perspektivisch eine Team-Lead-Rolle einzunehmen, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und wie du dich in einer Führungsposition siehst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
