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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Management von Mietobjekten und Entwicklung zukunftsorientierter Strategien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem professionellen Umfeld und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagenregelung und moderne Büros.
- Andere Informationen: Wöchentliche Reisebereitschaft und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG ist auf temperaturgeführte Logistik spezialisiert, insbesondere im Lebensmittel- und Labortransport. Mit über 1.200 Verteilerfahrzeugen und 2.000 Mitarbeiter*innen bieten wir europaweit zuverlässige Dienstleistungen an. Für unsere bundesweiten Standorte und das wachsende Portfolio an Betriebswohnungen suchen wir einen Immobilienmanager Betrieb & Vermietung (m/w/d) mit Sitz in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Management unseres deutschlandweiten Mietobjekt-Portfolios (gewerbliche Flächen und Betriebswohnungen)
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien für unsere genutzten Standorte und Betriebswohnungen
- Aufbau und Pflege bundesweiter Partnernetzwerke für Betriebswohnungen unseres Fahrpersonals
- Bedarfsermittlung sowie langfristige Planung der angemieteten Betriebswohnungen
- Selbstständiges Vermietungs- und Belegungsmanagement inkl. Kommunikation mit Vermietern-/innen und Dienstleistern
- Unterstützung bei finanziellen Themen wie Neben- und Betriebskostenabrechnung sowie Rechnungsprüfung – in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Steuerung des Instandhaltungsmanagements in Kooperation mit Hausverwaltungen und externen Dienstleistern
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller Vorgänge, Entscheidungen und kommunikativen Abstimmungen in unserer internen Datenbank
- Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Strukturen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Immobilien- oder Mietflächenmanagement
- Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und die Fähigkeit, strukturiert mit digitalen Tools zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Wöchentliche Reisebereitschaft
Warum Meyer Logistik:
- Professionelles Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur
- Ein motiviertes Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche, dynamische Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Modernes Büro vor den Toren Frankfurts
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Firmenwagenregelung und zusätzlichen Benefits
Bereit für die Extra-Meile? Dann bewirb Dich jetzt über das Online-Formular und werde Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Immobilienmanager Betrieb & Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co
Kontaktperson:
Ludwig Meyer GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager Betrieb & Vermietung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilienmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager Betrieb & Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns dabei!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Immobilienmanager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ludwig Meyer GmbH & Co. KG verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich temperaturgeführte Logistik, und über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Kommunikation mit Vermietern unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Stellenbeschreibung betont werden, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.