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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Logistik in der Region Nordost.
- Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH ist ein führendes Unternehmen in der temperaturgeführten Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, Diensthandy und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik mit Führungserfahrung und guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben Lust, unsere Region Nordost (Großraum Berlin) zu betreuen und weiterzuentwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei uns ein!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Region
- Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen sowie Statistiken
- Sicherstellung aller notwendigen gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Leistungserbringung
- Überwachung und Optimierung der Prozesse sowie Koordinierung der Werkstatt mit der Disposition
- Steuerung eines effizienten Einsatzes der technischen und personellen Kapazitäten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abg. Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger relevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Eine betriebswirtschaftliche Denkweise sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Grundkenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gesetzliches Grundlagenwissen zur Erbringung von Transportdienstleistungen (AZO, Haftung, etc.)
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft, um die Standorte der Region vollumfänglich zu betreuen
Das können Sie von uns erwarten:
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz (Dienstsitz Grünheide) in Vollzeit in einem Unternehmen der Lebensmittellogistik
- Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum fördert
- Sie erhalten von uns einen Firmenwagen, sowie ein Diensthandy
- Umfangreiche Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits)
So erreichen Sie uns: Per E-Mail unter , telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-19090 888. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Operativer Leiter (m/w/d) Region Nordost Arbeitgeber: Ludwig Meyer GmbH & Co
Kontaktperson:
Ludwig Meyer GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Leiter (m/w/d) Region Nordost
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Logistikbranche, um Informationen über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittellogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Region Nordost zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Mache deutlich, dass du bereit bist, die verschiedenen Standorte in der Region aktiv zu betreuen und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Leiter (m/w/d) Region Nordost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen im Bereich temperaturgeführte Logistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position des Operativen Leiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen in der Region Nordost.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Meyer GmbH & Co vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen zur Erbringung von Transportdienstleistungen kennst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
