Telefonist (m/w/d) Forderungsmanagement
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Telefonist (m/w/d) Forderungsmanagement

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung und Erarbeitung von Zahlungsplänen.
  • Arbeitgeber: Ludwig & Pählke ist ein führender Personaldienstleister in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein vergünstigtes Jobticket, unbefristeten Vertrag und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihren Berufsalltag neu mit einer langfristigen Perspektive und professioneller Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Willkommensprämie von 200€ nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich bei einem der führenden Personaldienstleister in Hamburg! Bei Ludwig & Pählke erhalten Sie das \“Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)\“! Wir suchen für unseren Kunden in Hamburg ab sofort einen: Telefonist (m/w/d) im Forderungsmanagement Referenz-Nr. 001-2023 Aufgaben, die Ihnen gefallen werden: Telefonische Kundenbetreuung Erarbeiten von Zahlungsplänen Dokumentation / Datenbankpflege Mitwirkung bei der Prozessoptimierung Vorteile, die wir bieten: Das \“Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)\“ Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie* Sicherheiten durch Anwendung des iGZ-Tarifvertrages Ihre Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sichere PC-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Ihren Berufsalltag positiv verändern? Dann bewerben Sie sich bei uns ! Ihr Weg zu uns: Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@ludwig-paehlke.de oder per Post zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sarina Abdysatarov. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 040 – 23 68 75 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die Willkommensprämie in Höhe von 200€ brutto wird Ihnen nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der Lohnabrechnung ausgezahlt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Telefonist (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Ludwig & Pählke ist ein führender Personaldienstleister in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Unternehmenskultur fördert eine intensive Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektiven, während attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommensprämie von 200€ brutto nach sechs Monaten Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen.
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Kontaktperson:

Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten . HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Telefonist (m/w/d) Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job viel telefonische Kundenbetreuung umfasst, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den langfristigen Perspektiven zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist (m/w/d) Forderungsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
PC-Kenntnisse
Datenbankpflege
Dokumentationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Telefonist im Forderungsmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu Ludwig & Pählke passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine PC-Kenntnisse hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten . vorbereitest

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Ludwig & Pählke und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentation deiner PC-Kenntnisse

Da sichere PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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