Bürohilfe (m/w/d) Telefonie (16-20 Uhr)

Bürohilfe (m/w/d) Telefonie (16-20 Uhr)

Hamburg Teilzeit 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Unterstützung bei Zahlungsvereinbarungen und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: Ludwig & Pählke, ein dynamisches Team in Hamburg.
  • Vorteile: Vergünstigtes Jobticket, unbefristeter Vertrag und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Willkommensprämie von 200 Euro nach 6 Monaten Beschäftigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit am Abend und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung in der Telefonie oder Bürohilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Bei Ludwig & Pählke erhalten Sie das "Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)"!

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort eine Bürohilfe (m/w/d) Telefonie in Teilzeit 20h (Arbeitszeit von 16-20 Uhr!) keine Gleitzeit!

Ihre Aufgaben:

  • Telefonie rund um das Thema Zahlungsvereinbarungen und -rückstände
  • Erarbeiten von Zahlungsplänen
  • Dokumentation / Datenbankpflege
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Forderungsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Einzelhandel oder in der Gastronomie (oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branche)
  • Erste Erfahrung in der Kundenberatung, Telefonie oder als Bürohilfe (m/w/d)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Empathie, Verhandlungsgeschick, sicherer und verbindlicher Auftritt am Telefon
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend 16-20 Uhr!

Unser Angebot:

  • Das "Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)"
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge
  • Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden
  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie
  • Sicherheiten durch Anwendung des GVP-Tarifvertrages

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbung@ludwig-paehlke.de zusenden oder sich über unser Bewerbungsformular bewerben. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen sehr gerne auch telefonisch unter 040 - 23 68 75 00 zur Verfügung.

Bürohilfe (m/w/d) Telefonie (16-20 Uhr) Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservice

Ludwig & Pählke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein vergünstigtes Jobticket für den HVV. Die Unternehmenskultur fördert eine professionelle Einarbeitung und langfristige Perspektiven, während attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommensprämie von 200 Euro nach sechs Monaten die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen.

L

Kontaktdaten:

Ludwig & Pählke Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bürohilfe (m/w/d) Telefonie (16-20 Uhr) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bürohilfe interessierst, ruf einfach mal an und frag nach weiteren Informationen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Telefonie und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten von 16-20 Uhr sind, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, abends zu arbeiten und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürohilfe (m/w/d) Telefonie (16-20 Uhr) mit Bravour zu bestehen

Telefonie
Zahlungsvereinbarungen
Dokumentation
Datenbankpflege
Prozessoptimierung
Kundenberatung
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Bürohilfe für unser Team bist!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du mitbringst. Mach es persönlich und zeig, dass du dich mit unserer Firma identifizieren kannst.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in der Telefonie!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Ludwig & Pählke machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Telefonie und im Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Telefonie umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um dich auf typische Telefongespräche vorzubereiten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.