Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen für Immobilien- und Gebäudedienstleistungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und unterstütze Mitarbeiter in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in Hamburg Mitte in direkter Personalvermittlung, einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen. Es handelt sich um ein Unternehmen für Immobilien- und Gebäudedienstleistungen.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Anforderungen
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, etc.
- Ansprechpartnerfunktion für die Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich der Lohnabrechnung und weiteren Fragen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung
- Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in DATEV zwingend notwendig!
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) DATEV Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservice
Unser Kunde, eine etablierte Spedition in Hamburg, bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 45.000 - 50.000 Euro brutto jährlich, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Importabwicklung weiterzuentwickeln und Teil eines internationalen Teams zu werden, das Wert auf eine offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
Ludwig & Pählke Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) DATEV erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine DATEV-Kenntnisse! Wenn du im Gespräch darauf hinweisen kannst, wie du DATEV in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, wird das sicher positiv auffallen. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) DATEV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
DATEV-Kenntnisse hervorheben:Da DATEV ein Muss ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du mit DATEV gearbeitet hast – das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice vorbereitet
✨DATEV-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in DATEV vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Programm in der Vergangenheit genutzt hast, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen.
✨Relevante Gesetze kennen
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Zahlenaffinität. Erkläre, wie du verantwortungsbewusst und selbstständig arbeitest. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
