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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten, erstelle Dokumente und unterstütze HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Ludwig & Pählke, ein innovatives Unternehmen im Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Jobticket, unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit intensiver Einarbeitung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Personalsachbearbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ludwig & Pählke erhalten Sie das "Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)"!
Für unseren Kunden aus Hamburg, einem Unternehmen im Forderungsmanagement, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr neues Aufgabenfeld:
- Allgemeine Personalsachbearbeitung (Verwaltung und Pflege von Stammdaten im System, Zeiterfassung, etc.) inkl. On- und Offboarding
- Dokumentenerstellung nach Vorlage (Zeugnisse, Serienbriefe, Bescheinigungen, etc.)
- Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen, Reports und Übersichten
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich, besonders in der Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel), idealerweise Kenntnisse in Personio
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unsere Leistungen:
- Das "Vergünstigte Jobticket (HVV Fahrkarte)"
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge
- Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie
- Sicherheiten durch Anwendung des GVP-Tarifvertrages
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbung@ludwig-paehlke.de zusenden oder sich über unser Bewerbungsformular bewerben. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen sehr gerne auch telefonisch unter 040 - 23 68 75 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
* Die Willkommensprämie in Höhe von EUR 200,-- brutto wird Ihnen nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der Lohnabrechnung ausgezahlt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservice
Kontaktperson:
Ludwig & Pählke Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Unterlagen abschickst, lies alles nochmal durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Ludwig & Pählke und deren Arbeitsweise im Forderungsmanagement aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung, Dokumentenerstellung oder Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich
Da Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich, besonders in der Digitalisierung, erwartet wird, bereite einige Fragen oder Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.