Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im Personalwesen und Recruiting.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Hamburg mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Entwicklungsreiche Position mit Übernahmeperspektive nach der Umschulung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und interessante Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Schulabschluss und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich bei einem der führenden Personaldienstleister in Hamburg! Wir suchen zur Erweiterung unserer erfolgreichen und spezialisierten Geschäftsfelder im Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umschüler (m/w/d) / Praktikanten (m/w/d) für die Bereiche Personal und Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen verschiedene Aufgaben von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Sie führen Informationsgespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden.
- Sie unterstützen das Ludwig & Pählke Team bei der Gewinnung neuer Kunden und wirken bei der Koordination und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit.
- Sie betreuen unsere Mitarbeiter während ihres Kundeneinsatzes und sind mit ihnen und auch mit unseren Kunden in ständiger Kommunikation.
Wir bieten:
einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz in einer starken Wachstumsbranche mit Übernahmeperspektive nach der Ausbildung / Umschulung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Schulabschluss.
- Sie suchen einen Praktikumsplatz im Rahmen einer Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d).
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau).
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und haben gerne Kontakt zu / mit Menschen.
Fühlen Sie sich angesprochen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freut sich Herr Stephan Ludwig über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail an jobs@ludwig-paehlke.de.
Umschüler (m/w/d) Personal / Büromanagement / Recruiting Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservice
Unser Kunde in Hamburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Key Account Manager (w/m/d) profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt sowie der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und ein starkes Miteinander, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Ludwig & Pählke Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Umschüler (m/w/d) Personal / Büromanagement / Recruiting erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Ludwig & Pählke Personalservice. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umschüler (m/w/d) Personal / Büromanagement / Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Ludwig & Pählke Personalservice einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Ludwig & Pählke Personalservice zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Ludwig & Pählke Personalservice mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
