Bäcker (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit (Bäcker/in)

Bäcker (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit (Bäcker/in)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ludwig Riedmair GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle kreative Backwaren.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Boni, Altersvorsorge und bis zu 50% Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in einem kollegialen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker und Teamführungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Ludwig Riedmair GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich durch Qualität und Tradition auszeichnet. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team fertigen wir hochwertige Backwaren, die durch handwerkliches Können und beste Zutaten überzeugen.

Wir freuen uns auf motivierte Bäcker/innen (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Handwerk bei uns einbringen möchten. Deine Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Produktideen tragen zur ständigen Verfeinerung unseres Sortiments bei.

  • Deine Fähigkeit, das Bäcker-Team zu führen und zu motivieren, sorgt für ein engagiertes und produktives Arbeitsumfeld.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker und bringst damit fundiertes Fachwissen mit.
  • Flexibilität - die Bereitschaft zu Tag- und Nachtschicht - und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
  • Deine überdurchschnittliche Bezahlung wird durch Boni ergänzt.
  • Mit der soliden Altersvorsorge sicherst du deine Zukunft ab.
  • Bis zu 50% Rabatt erwarten dich als attraktiver Mitarbeitervorteil.
  • Eine maßgeschneiderte Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg.
  • Du profitierst von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • In unserem familiengeführten Unternehmen hast du einen sicheren Arbeitsplatz.

Bäcker (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit (Bäcker/in) Arbeitgeber: Ludwig Riedmair GmbH

Die Ludwig Riedmair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und Boni bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf die Förderung von Talenten und bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in einem engagierten Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer hochwertigen Backwaren beizutragen.

Ludwig Riedmair GmbH

Kontaktdaten:

Ludwig Riedmair GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit (Bäcker/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Bäcker bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Handwerk und Team hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker (m/w/d) im Verkauf in Vollzeit (Bäcker/in) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bäckerhandwerk
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Produktentwicklung
Handwerkliches Können

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrung!:Hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker? Super! Teile uns mit, welche speziellen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Flexibilität ist gefragt!:Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sowohl Tag- als auch Nachtschichten zu übernehmen. Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen anzupassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Riedmair GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Ludwig Riedmair GmbH und ihre Produkte. Schau dir an, welche Backwaren sie anbieten und was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bäcker/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du das Team motivieren und neue Produktideen umsetzen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Flexibilität betonen

Da Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten wichtig ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, sowohl Tag- als auch Nachtschichten zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.