Grundschullehrer (m/w/d) an der Torwiesenschule

Grundschullehrer (m/w/d) an der Torwiesenschule

Stuttgart Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Grundschulkinder auf ihrem individuellen Lernweg in einem inklusiven Umfeld.
  • Unternehmen: Torwiesenschule in Stuttgart mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Job-Rad, Job-Ticket, eGYM Wellpass und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit auf unbefristete Anteile ab Schuljahr 2026/2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Unterricht kreativ und trage zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
  • Qualifikationen: 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung der Torwiesenschule in Stuttgart als Grundschullehrer (m/w/d).

Die Torwiesenschule verfolgt ein inklusives Konzept, das ein SBBZ GEnt sowie eine Grund- und Realschule unter einem Dach vereint. Sie unterrichten Grundschülerinnen und Grundschüler gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern mit einer geistigen Behinderung im Team mit erfahrenen Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen. Es gelten die Bildungspläne des Landes Baden-Württemberg.

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortung: Eine Klassenlehrertätigkeit in einer familiären, einzügigen Grundschule mit kleinen Klassen (max. 22 Kinder).
  • Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium mit langjähriger Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und interdisziplinärem Austausch.
  • Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Spielraum, eigene pädagogische Ideen einzubringen und unsere Schulentwicklung aktiv mitzuprägen.
  • Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung.
  • Schulkultur: Ein achtsames Arbeitsumfeld, in dem kollegiale Unterstützung und eine offene Kommunikation gelebte Praxis sind.
  • Zahlreiche Benefits wie z. B. Job‑Rad, Job‑Ticket oder eGYM Wellpass (Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten).

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.

Was Sie Gutes tun:

  • Sie begleiten unsere Grundschulkinder auf ihrem individuellen Lernweg und setzen dabei auf eine inklusive Didaktik.
  • Sie gestalten den Unterricht als lebendigen Lernprozess und arbeiten im Team partnerschaftlich an der Weiterentwicklung unserer schulinternen Konzepte.
  • Sie bringen Ihre Persönlichkeit in unser Schulleben ein und tragen zu einem wertschätzenden, inklusiven Miteinander bei.

Was Sie dafür mitbringen:

  • 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen.
  • Bereitschaft zum Weiterentwickeln inklusiver Didaktik.
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Eine partnerschaftliche und achtsame Bildungs- und Erziehungshaltung.

Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Alles Wichtige im Überblick:

  • Einstiegszeitpunkt: Ab dem Schuljahr 2026 / 2027.
  • Arbeitsort: Vogelrainstraße 27, 70199 Stuttgart.
  • Befristung: befristet (Elternzeitvertretung bis zum 10.09.2027 ggf. auch unbefristete Anteile möglich).
  • Arbeitsumfang: mind. 75 % (21/28 Deputatsstunden).
  • Tarifvertrag: TV‑L oder LBesGBW.

Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Corinna Sander, Schulleitung Grundschule, unter 0711/ 4691359 -0 / -54 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Grundschullehrer (m/w/d) an der Torwiesenschule Arbeitgeber: Ludwig Schlaich Akademie GmbH

Die Torwiesenschule in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und familiäre Arbeitsumgebung bietet. Mit kleinen Klassen und einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Lehrkräfte durch regelmäßige Fortbildungen, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie Job-Rad und Zugang zu exklusiven Fitnessangeboten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken, während Sie unsere Grundschulkinder auf ihrem individuellen Lernweg begleiten.

L

Kontaktdaten:

Ludwig Schlaich Akademie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrer (m/w/d) an der Torwiesenschule erhalten könnten

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrer (m/w/d) an der Torwiesenschule mit Bravour zu bestehen

Inklusive Didaktik
Kreativität
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Pädagogische Ideen einbringen
Partnerschaftliche Bildungs- und Erziehungshaltung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Ludwig Schlaich Akademie GmbH an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Schlaich Akademie GmbH vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!