Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Gästehaus und organisiere spannende Abläufe im Team.
- Unternehmen: Diakonie Stetten, einer der größten sozialen Träger in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gastgewerbe und arbeite mit Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Zukunftsgestalter. Was möchten Sie sein? Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung in Waiblingen als Leitung (m/w/d) Gästehaus Insel in Teil-und Vollzeit.
Was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits).
- Regelmäßige Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Im Gästehaus bilden wir in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft und Küche aus.
Was Sie Gutes tun
- Sie haben Spaß an Managementaufgaben im Gästehaus mit 48 Betten, Frühstücksbüffet und Mittagstisch.
- Sie organisieren die Abläufe und Dienste im Haus (7-Tage-Woche) und arbeiten eng mit dem Ausbildungsbereich zusammen.
- Sie pflegen Kontakt zu Touristikeinrichtungen im Rems-Murr-Kreis und führen Marketingmaßnahmen für das Gästehaus durch.
- Sie übernehmen die Rolle des Gastgebers und packen mit an.
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausbildereignung nach AEVO und besitzen eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben.
- Flexibilität, Kreativität und digitale Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab 01.07.2026 oder nach Vereinbarung.
- Arbeitsort: Winnender Straße 2, 71334 Waiblingen.
- Befristung: unbefristet.
- Arbeitsumfang: 50-100% (19,5-39 Std./Wo.).
- Tarifvertrag: AVR Wü, E9b.
Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Iris Drawert, Teilbereichsleitung unter 07151/5004-220 oder per Mail iris.drawert@bbw-waiblingen.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) Gästehaus Insel in Teil-und Vollzeit Arbeitgeber: Ludwig Schlaich Akademie GmbH
Die Diakonie Stetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitung im Gästehaus Insel zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv zur Ausbildung junger Menschen in der Gastronomie beizutragen.
Kontaktdaten:
Ludwig Schlaich Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Gästehaus Insel in Teil-und Vollzeit erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ludwig Schlaich Akademie GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Gästehaus Insel in Teil-und Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ludwig Schlaich Akademie GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ludwig Schlaich Akademie GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ludwig Schlaich Akademie GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ludwig Schlaich Akademie GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Schlaich Akademie GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ludwig Schlaich Akademie GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ludwig Schlaich Akademie GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
