Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Schokoladenherstellung

Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Schokoladenherstellung

Saarlouis Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ludwig Schokolade & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Effizienzsteigerung in der Schokoladenproduktion.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gesundem Wachstum.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenherstellung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe, für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die Lieferung unserer Produkte in mehr als 70 Länder gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Projektmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Technische und konzeptionelle Ausarbeitung von Projektanfragen sowie Planung und Führung von anspruchsvollen kleineren und größeren Projekten zur Kapazitäts- und Effizienzsteigerung
  • Initiierung und Leitung/Koordination von Umbau-, Ausbau- und Infrastrukturprojekten
  • Budgetierung und Terminierung der Projekte
  • Zusammenstellung und Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Erstellen von Projektplänen sowie Pflichten- und Lastenheften
  • Auswahl, Koordination und Führung externer Projektpartner und Dienstleister inklusive der Kosten- und Terminkontrolle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens
  • Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement
  • Systematischer und gut organisierter Arbeitsstil
  • Analytische, strukturierte Vorgehensweise sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Rasche Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat
  • Eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und keine Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz
  • Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung
  • Werkskantinen mit verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegten Brötchen und Snacks zu günstigen Preisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.

Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
Lebacher Str. 1-3
6740 Saarlouis

Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Schokoladenherstellung Arbeitgeber: Ludwig Schokolade & Co. KG

Die Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, das ein familiäres Arbeitsklima pflegt. Mit attraktiven tariflichen Sonderleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einer sicheren Zukunft in der Schokoladenherstellung am Standort Saarlouis.

Ludwig Schokolade & Co. KG

Kontaktdaten:

Ludwig Schokolade & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Schokoladenherstellung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Schokoladenherstellung informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge im Projektmanagement konkret zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Schokoladenherstellung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische und konzeptionelle Ausarbeitung
Budgetierung
Terminierung
Führung interdisziplinärer Projektteams
Erstellen von Projektplänen
Pflichten- und Lastenhefte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Projektmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement an. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Online bewerben – ganz einfach!:Denk daran, dich über unser Online-Tool zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Schokolade & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Schokoladenherstellung und die aktuellen Trends in der Süßwarenindustrie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und dem Unternehmen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da du interdisziplinäre Projektteams führen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur.